• Понимает свою ответственность за результат не только на своем участке работы, но и за достижение целей Компании в целом, стимулирует других брать ответственность за результат и обеспечивать необходимое качество работы.
• Транслирует другим открытость и позитивное отношение к переменам. Призывает к применению нестандартного подхода к решению рабочих задач для повышения эффективности.
• Знает и понимает миссию, видение и ценности Компании, четко представляет направления развития Компании. Создает позитивный имидж Компании в своем окружении и предотвращает критические высказывания со стороны других сотрудников. Призывает других сохранять порядок на рабочем месте и беречь имущество Компании.
• Детально планирует свою работу на краткосрочную (день, неделя, месяц) и долгосрочную перспективу (квартал, полугодие, год и более), постоянно сверяя свои задачи с планом. Заботится о рабочем времени других, стараясь использовать его наиболее эффективно.
• Помогает выявлять возможные проблемы и угрозы, транслирует другим необходимость приходить к руководству с вариантами ее решения.
• Следует принципам профессиональной этики.
• В рамках управления Проектами внедряет процесс контроля и мониторинга стоимости Проектов c целью достижения ввода проекта в рамках утвержденного бюджета.
• Определяет и внедряет методологию по расчету экономической эффективности Проектов целью выбору наиболее эффективного Проекта.
• Участвует в формировании бюджета Проектов и контролирует за исполнением утвержденных бюджетов, чтобы обеспечить соответствие расходов запланированному бюджету.
• Согласовывает расчет экономической эффективности использования имеющихся ресурсов Компании в рамках оптимизации расходов с целью достижения экономии расходов, указанных в утвержденном бюджете.
• Предварительная оценка и согласование расходов и сметы планируемых мероприятий на Проектах.
• Контроль за ежедневными казначейскими операциями, процессами корпоративного финансирования и внесение предложений по снижению налоговых рисков Проектов с целью недопущения ущерба.
• Определяет и согласовывает с Руководством источники финансирования Проектов для своевременного и полной оплаты поставщикам в рамках достижения корпоративных целей по вводу проектов.
• Несет ответственность за формирование управленческой отчетности о статусе стоимости и финансировании проекта для информирования Руководства Компании.
• Обеспечивает предоставление экспертного заключения по вопросам, выносимым на рассмотрение уполномоченных органов Компании по стоимости проектов.
• Координирует работу и несет ответственность за разработку и соблюдение дивидендной политики Компании и его ДО в рамках получения денежных средств для финансирование инвестиционных проектов.
• Участвует в обновлении налоговой и учетной политики и усовершенствовании систем контроля для снижение налоговых рисков.
• Осуществляет иные функции, предусмотренные внутренними документами и актами работодателя.

Требования:

• Высшее образование в области финансов/экономики.
• Стаж практической работы в профессиональной сфере не менее 10-ти лет, желательно не менее 3 лет опыта работы в большой четверке аудиторских компании.
• Знание основ законодательства РК о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, о платежах, о валютном регулировании, о труде, о государственных закупках, систему управление рисками.
• Опыт управления изменениями и опыт успешного внедрения эффективной системы управленческой отчетности.
• Опыт руководства командами финансовых экспертов.
• Предпочтителен опыт работы в финансовых структурах сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с Компанией.
• Желательное наличие сертификатов: АССА / АСА / CPA / СМА / PMP / IPMА.

• Полная занятость;
• Официальное трудоустройство;
• Социальный пакет;
• Квартальные премии.

Необходимые навыки

• Управление рисками
• Финансовая отчетность
• финансовый контроль
• Управление финансами
• Управленческий учет