Инженер-экономист 1 категории планово-экономического отдела ст. Алтынколь филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Алматы»

347 984 - 368 664
СТАНЦИЯ АЛТЫНКОЛЬ (ДС Алтынколь) с.Пиджим
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
13.07.2026   

Подано заявок:
7

Количество просмотров:
114

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Анализировать ежемесячные эксплуатационные показатели;
  • Контролировать соблюдение штатной дисциплины и расходование фонда заработной платы;
  • Вносить изменения в штатное расписание в системе АСУРП (SAP);
  • Проводить мониторинг на соответствие Правилам оплаты труда и тарифной сетке для определения окладов, тарифных ставок и надбавок (лагов) работников;
  • Анализировать и проверять заполненные табели учета рабочего времени;
  • Рассчитывать заработную плату в системе АСУРП (SAP) в части сверхурочных, праздничных, ночных часов и работы в выходные дни;
  • Составлять отчетность по труду ЦТО-1 (включая отчеты о численности и ФОТ, исполнении плана по труду, среднемесячной заработной плате по ведущим профессиям);
  • Вести учет и отчетность по общехозяйственным расходам социального характера.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: Учет и аудит, Экономика; Менеджмент; Финансы; Транспорт, транспортная техника и технологии (железнодорожный транспорт); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт);
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр