Блог о карьере

В мире рекрутинга, как и в написании хорошей истории, детали имеют решающее значение. Метрики – это те самые детали, которые позволяют понять, что работает, а что требует улучшений. Они помогают увидеть весь процесс найма, как бы с высоты птичьего полета, и найти те места, которые нуждаются в особом внимании.

В Казахстане нефтегазохимическая отрасль развивается стремительно и одним из приоритетных направлений явлется глубокая переработка углеводородов. В Атырауской области недавно стартовало строительство крупнейшего проекта в этой сфере — полиэтиленового завода. Ожидается начало строительства газосепарационного комплекса, который обеспечит завод необходимым сырьём. Активное развитие отрасли открывает большие перспективы для экономики, но вместе с тем ставит серьёзные кадровые вызовы. Чтобы понять, какие специалисты наиболее востребованы и как проходит процесс отбора, мы побеседовали с директором Департамента по поддержке бизнеса Абдинадиром Айтматовым.

Вы только что присоединились к новой команде? Сегодня эксперт в области управления человеческими ресурсами, директор Департамента HR и по социальным вопросам АО «Dosjan temir joly» Куралай Мейрамбаева поделилась с нами 8 советами, которые помогут вам успешно влиться в коллектив.

Нам нередко приходится писать письма, делать презентации, составлять резюме, чтобы впечатлить работодателя, претендуя на новую работу. Сегодня небанальными советами о том, как можно привлечь внимание рекрутера к себе и выделится среди других кандидатов поделилась Главный менеджер отдела управления человеческими ресурсами ТОО «Институт высоких технологий» Мирагуль Магулова.

Подготовка к собеседованию или интервью очень важна и является неотъемлемой частью процесса трудоустройства, чтобы произвести благоприятное впечатление и повысить свои шансы на успех. Вот несколько профессиональных советов от Директора Департамента рекрутинга Samruk Business Academy Дмитрия Семкина.

Определение того, какую цифру называть на собеседованиях важно, и она зависит от множества факторов, включая ваш опыт, навыки, регион, отрасль, размер компании и другие обстоятельства. Вот несколько советов от главного менеджера по подбору персонала АО «Казахтелеком» Данияра Тагбергенова, которые помогут вам определить, какую цифру называть.

Профессиональный рекрутер, Старший менеджер Департамента по управлению человеческими ресурсами и оплате труда АО «НК «QazaqGaz» Сагымбекова Айдана поделилась советами для работающих мам, которые могут помочь настроить Work-life balance.

Приводим советы от профессионального рекрутера, Сауле Кусаиновой, cпециалиста департамента рекрутинга Samruk Business Academy, работающей с платформой QSamruk.kz. Надеемся, что эти советы помогут соискателям, решившим изменить место работы.

Рассказываем, почему важно ставить цели для роста по карьерной лестнице, как правильно это делать, а также что мешает нам их достигать. Все мы работаем – удаленно, в офисе, каждый день или вахтой. Однако будет ли эта работа с амбициозными целями или просто времяпровождением «от звонка до звонка» зависит от нас. Чтобы не плыть монотонно по течению, лучше взять все в свои руки. Для этого важно формировать карьерные цели. Наступил очередной новый год и сейчас – прекрасное время, чтобы сформулировать, что мы будем делать со своей работой в этот период.

Некоторые люди многие годы «сидят» на одной должности, не понимая, почему не могут вырваться из трясины. Почему так происходит? Приводим 4 барьера, которые тормозят нашу карьеру.

Во время проведения нашего Карьерного интенсива Samruk Qyzmet спикерам задавали много вопросов на тему права. Как учить законы? Как отслеживать их обновления, если они постоянно меняются? Как систематизировать юридический хаос в голове? Чтобы найти ответы и получить советы по теме, мы поговорили с экспертом Земфирой Байбиновой, директором Департамента административно-правовой работы Корпоративного университета «Самрук-Казына».

В силу профессии ежедневно через руки рекрутера проходит более 30 резюме соискателей, претендующих совершенно на разные профессии: от рабочих до топ-менеджеров. Одни резюме хочется читать, другие просто отложить в сторону и забыть. Почему же так происходит и чем они отличаются? Давайте разберем основне ошибки при подготовке профессионального резюме.