Главный менеджер (17 грейд) Департамента по интермодальным и багажным перевозкам АО «Пассажирские перевозки»

от 652 748
АО «Пассажирские перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
32

Количество просмотров:
87

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Разработка и реализация комплексных мер направленных на улучшение и развитию сервисных услуг багажных перевозок;
  • проведение плановых и внезапных проверок багажных отделений, пунктов и багажных вагонов Филиала Южный во время осуществления погрузки/выгрузки и во время следования;
  • обеспечивает развитие взаимосвязей с пользователями транспортных услуг, с транспортными и транспортно-экспедиционными организациями;  
  • разрабатывает программы расширения комплекса оказываемых транспортных услуг и удовлетворения спроса на них;
  • анализирует информацию о платежеспособности и надежности клиентов, ведет учет дебиторской задолженности за перевозку грузобагажа с крупными клиентами и оказанные услуги;
  • обеспечивает работы по организации выполнения работ по погрузке, выгрузке и централизованной перевозке грузов;
  • обеспечивает работу и контроль, принимает меры по устранению отклонений в исполнении принятых заказов и договоров;
  • определяет меры, подготавливает предложения и разрабатывает рекомендации по повышению качества предоставляемых  услуг;
  • изучает поступающие претензии, коммерческие акты на качество предоставляемых, принимает меры по предупреждению их возникновения;
  • обеспечивает формирование и защиту проектов в Цинвест и других структурных подразделениях АО “НК”КТЖ” , АО “Самрук-Казына”.       

Квалификационные требования:

  • Образование: Высшее.
  • Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии; логистика; организация перевозок; движения и эксплуатация транспорта; менеджмент; маркетинг; международные отношения; юриспруденция; международное права; автоматизация и управление и/или железнодорожная специальности.
  • Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 2 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр