Ведущий инженер-технолог отдела контроля ремонта ТЧЭ-11 филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Ақмола»

441 859 - 457 396
ТЧЭ-11 АСТАНИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 1 группа г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
12

Количество просмотров:
158

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществлять контроль за качеством выполнения работ и соблюдением технологии ремонта электровозов, тепловозов в основных и вспомогательных цехах, следить за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и Инструкции;
  • вести «рекламационную» работу по выходу из строя узлов и оборудования локомотивов, гарантийных после технического обслуживания циклом КР, с вызовом представителя причастного ремонтного предприятия;
  • собирать материалы, необходимые для расследования случаев неисправности локомотивов в 3-х суточный срок, вызывать представителей причастных организаций, составлять протокола разборов по данным случаям;
  • при наличии нормативного пробега, оповещать ремонтные организации на постановку локомотивов на ТО-6, направлять в соответствующие отделения дороги и единый диспетчерский центр заявки на подгонку локомотивов в депо приписки;
  • при осмотре локомотивов на ПТОЛ контролировать качество выполнения работ и соблюдение технологии ремонта, осуществлять осмотр и контроль наиболее ответственных узлов локомотивов (экипажная часть, крышевое оборудование) при проведении технического обслуживания ТО-2. При необходимости вносить замечания в журнал технического обслуживания ТО-2.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Локомотивы); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта(железнодорожный транспорт); 
  • Опыт работы: не менее 3 лет по профилю деятельности. 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук