Ведущий инженер Департамент развития и сопровождения систем

ТОО «KMG Digital» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
13.08.2026   

Подано заявок:
5

Количество просмотров:
109

   Детали конкурса

Обязанности:

1)   Разработка, кодирование, настройка и интеграция информационных систем;
2)   Техническое лидерство в закреплённой команде, обеспечение соблюдения инженерных
стандартов;
3)   Проведение код-ревью, контроль соблюдения стандартов кодирования и качества кода;
4)   Декомпозиция требований на задачи разработки, тестирования и внедрения, оценка их
трудоёмкости;
5)   Разработка технической части технических заданий, технических спецификаций,
архитектурной и проектной документации;
6)   Управление проектами, включая управление бюджетом, ресурсами, сроками, и другими
областями проекта;
7)   Моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0 (AS-IS и TO-BE);
8)   Оперативное исправление ошибок и дефектов, выявленных в ходе тестирования и
эксплуатации;
9)   Участие в настройке и развитии сред разработки, тестирования и эксплуатации,
конвейеров сборки и поставки (CI/CD), средств мониторинга;
10)  Подготовка и проведение развёртывания версий, участие в релизном процессе;
11)  Обеспечение технической готовности к вводу информационных систем в опытную и
промышленную эксплуатацию, участие в приёмо-сдаточных испытаниях;
12)  Принятие мер по обеспечению надёжности, производительности и бесперебойности
функционирования сопровождаемых информационных систем;
13)  Предоставление статусной информации о ходе разработки, тестирования и внедрения,
технических рисках и дефектах;
14)  Участие в подготовке и согласовании технической части договоров на разработку,
внедрение и сопровождение информационных систем;
15)  Контроль процесса тестирования вводимых в эксплуатацию ИС;
16)  Наставничество работников департамента, развитие инженерных практик и внутренних
технических стандартов;
17)  Разработка и проведение программ технического обучения пользователей и работников
департамента;
18)  Выдвижение инициативных предложений и технических решений, способствующих
экономии времени и ресурсов;
19)  Координация взаимодействия с представителями 1 и 2 линии поддержки  для разрешения
проблем;

Требования:

  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт работы по профилю деятельности не менее 3 лет
  • знание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC) и практик его
    организации;
    ·      знание принципов проектирования архитектуры информационных систем,
    интеграционных решений, REST/SOAP API, брокеров сообщений и очередей;
    ·      знание реляционных и нереляционных систем управления базами данных, принципов
    проектирования схем данных и оптимизации запросов;
    ·      знание практик DevOps: контейнеризация и оркестрация (Docker, Kubernetes), конвейеры
    непрерывной интеграции и поставки (CI/CD), средства мониторинга и логирования;
    ·      знание видов и методов тестирования, принципов организации деятельности по
    обеспечению качества (QA);
    ·      знание практик безопасной разработки (SSDLC), типовых уязвимостей (OWASP) и
    способов их предотвращения;
    ·      знание методологий организации работы команд разработки (Agile, Scrum, Kanban);
    ·      знания в области анализа и оптимизации бизнес-процессов, владение нотацией BPMN
    2.0;

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РК в сектор аутстаффинга
  • Социальный пакет 
  • 5 дневная рабочая неделя