Главный менеджер (17 грейд) Департамента по содержанию зданий и инженерных систем филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 652 848
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
20.08.2026   

Подано заявок:
31

Количество просмотров:
171

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Организует  работу  и  обеспечивает контроль процессов технического сервисного обслуживания (далее – ТСО) для поддержания надлежащего функционирования административных, производственных зданий и инженерных систем, сетей, объектов жилого фонда;
  • обеспечивает формирование, своевременное согласование и защиту планов  ТСО административных, производственных зданий и инженерных систем, сетей, объектов жилого фонда;
  • обеспечивает своевременную разработку, согласование и утверждение технических спецификаций (далее – ТС) по ТСО для проведения процедур закупок и заключения договоров;
  • координирует процесс рассмотрения актов обследований поступающих от НЖС для современного принятия технических решений;
  • обеспечивает контроль за своевременным проведением заявочной компании и формирования  сводных заявок на закупку ТРУ в системе SAP RWP на 5* (включая деблокировку ТРУ Департамента) ;
  • обеспечивает контроль и координацию процесса ведения профильными  менеджерами  данных по основным средствам в системе SAP RWP (номенклатурные, инвентарный номера зданий/объектов, кодов объекта учета, год ввода, срок  эксплуатации,      балансовую стоимость, идентификационные характеристики и т.п.) ;
  • обеспечивает общий контроль и мониторинг процедур заключения и исполнения договоров по ТРУ ТСО, инженерных систем, сетей и сопутствующие услуги Департамента;
  • обеспечивает контроль актуализации и ведении  базы данных по объектам ТСО, инженерным системам, техническому состоянию зданий и услугам;
  • обеспечивает своевременный сбор, консолидацию и формирование качественных заявок на приобретение услуг по содержанию зданий и инженерных систем;
  • организует процесс планирования закупок по   ТР/КР, ТСО зданий инженерных систем;
  • Обеспечивает своевременное проведение маркетинговых исследований, определение прогнозных цен и кодов ЕНС ТРУ для формирования сводной потребности.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: Менеджмент; Экономика; Маркетинг; Транспорт,транспортная техника и технологии; Организация перевозок,движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Строительство; Архитектура; Производство строительных материалов,изделий и конструкций; Землеустройство; Машиностроение; Радиотехника, электроника и телекоммуникации; Информационные системы; География и геоэкологя; Электроэнегетика ; Геодезия и картография; Гидротехника; Автоматизаия и управления; Механизация производства; Гороное дело ; Теплоэнергитка; Транспортное строительство.
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 4 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 2 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук