НЕ ВАХТА_Мастер смены металлургического отделения цеха №3А бериллиевого производства (№51-13-12/4424 от 25.08.2026) - 2 ед., г. Усть-Каменогорск

Должностные обязанности:

Мастер смены: - Осуществляет руководство находящимися в его подчинении рабочими по обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии со спецификацией и оперативным планом. - Своевременно доводит до подчиненного персонала производственные задания в соответствии с утвержденными планами и графиками производств, плановые показатели по использованию сырья, материалов, инструмента, энергоресурсов, рабочего времени, показатели уровня загазованности и (или) запыленности воздуха рабочей зоны вредными веществами, уровни загрязненности полов и оборудования в подразделении. - Организует выполнение сменой в установленные сроки плановых заданий по объему производства с уровнем качества, предусмотренным нормативными документами, с соблюдением технологических режимов (параметров) и утвержденных норм потребления сырья, материалов, реагентов, ТЭР и потерь с отходами производства. - Осуществляет и организует контроль работы оборудования и ведения технологического процесса в соответствии с установленными в документации требованиями, с регистрацией и хранением данных о ведении процесса, за соблюдением подчиненным персоналом технологической дисциплины. - Организует контроль продукции в процессе производства. Регистрирует и хранит результаты контроля. - Осуществляет учет продукции в процессе производства (учет полуфабрикатов, отходов, оборотов, готовой продукции, не предъявленной на контроль и т.д.). - Организует передачу продукции на последующие переделы. - Ведет учет в технологических журналах, использованных сменой: сырья, материалов, отходов собственного производства. - Организует сохранность продукции на рабочих местах. Проводит работу по устранению и изоляции несоответствующей продукции. - Организует и контролирует выполнение требований инструкции по идентификации продукции в процессе производства. Разрабатывает и организовывает выполнение корректирующих действий (в сфере своей компетенции). - Обеспечивает надлежащую подготовку оборудования для сдачи в ремонт и проверку качества выполнения ремонтных работ перед пуском в эксплуатацию с записью в соответствующем журнале. - До начала работы проверяет состояние технологического оборудования рабочих мест, вентиляции, помещений подразделения. Принимает меры по приведению оборудования рабочих мест, помещений, вентиляции в надлежащее состояние до начала работы. - Координирует работу вспомогательных служб по обеспечению работоспособности оборудования. - Оперативно и качественно выполняет все указания, распоряжения и поручения непосредственного руководителя и вышестоящего руководства (в сфере своей компетенции). - Своевременно ставит в известность соответствующих должностных лиц об отсутствии или неполном комплекте документации, необходимой для нормального выполнения работ. - Дает предложения по совершенствованию всех видов документации, регламентирующей работу вверенного персонала и выполнение заданий. - Вносит предложения о пересмотре норм выработки, тарифно-квалификационных разрядов, об оплате труда, участвует в разработке премиальных положений для подчиненного персонала. - Участвует в работе по рационализации и бережливому производству, направленной на улучшение технологии, условий труда, охрану окружающей среды, совершенствование оборудования, экономию материалов, реагентов, энергоресурсов. - Проводит анализ работы смены. Принимает участие во внедрении организационно-технических мероприятий, направленных на повышение технико-экономических показателей работы участков, снижение расхода всех видов ресурсов. - Ведет ежедневный учет выходов на работу работников в табеле выходов. - Контролирует исполнение подчиненным персоналом  требований производственной безопасности, культуры производства, трудовой и производственной дисциплины, правил трудового распорядка АО «УМЗ»;  режимных требований, требований по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима. - Участвует в доведении до сведения подчиненного персонала важности выполнения требований потребителей (внутренних и/или внешних), а также законодательных и других обязательных требований. - Участвует в доведении до сведения подчиненного персонала и разъяснении политики руководства АО «УМЗ». - Распределяет ответственность и полномочия между подчиненным персоналом и обеспечивает выполнения установленных требований. - Определяет и планирует ресурсы (в сфере своей компетенции). - Обеспечивает осведомленность подчиненного персонала об актуальности и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области менеджмента. - Обеспечивает надлежащую трудовую дисциплину подчиненного персонала в процессе производственной деятельности. - Проводит с подчиненным персоналом воспитательную и разъяснительную работу по вопросам предотвращения нарушений производственной и трудовой дисциплины, правил трудового распорядка, по вопросам обеспечения условий труда, соблюдения работниками режима рабочего времени, вопросам организации и оплаты труда. - Осуществляет обучение персонала в порядке, установленном в АО «УМЗ», на основании соответствующего акта работодателя. - Соблюдает режимные требования, требования по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, трудовой и производственной дисциплины. - Соблюдает правила трудового распорядка АО «УМЗ». - Выполняет обязанности в области производственной безопасности в соответствии с РД ОПБиОТ №14.025. - Соблюдает требования, направленные на противодействие коррупции

Образование:

не ниже среднего (технического и профессионального).

Навыки:

Должен знать: - Трудовой кодекс РК; - основы организации и оплаты труда; - основы системы менеджмента, действующей в АО «УМЗ; - производственные мощности, технологию производства, оборудование и правила его эксплуатации; - требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции; - нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии; - виды брака и способы его предупреждения; - правила трудового распорядка АО «УМЗ»; - требования производственной безопасности; - режимные требования, требования по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, трудовой и производственной дисциплины.

Дополнительно:

Тел. для справок 8 777 147 55 05 Характеристика условий труда: вредные условия труда 1-й степени, обусловленные чрезвычайно вредным воздействием бериллия и его соединений на организм человека. Режим работы и отдыха: 36 часов в неделю и выходные дни по субботам и воскресеньям или согласно утвержденному графику сменности. Виды отпусков (в календарных днях): - основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск 24, - дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск за работу с вредными условиями труда 30. Размер должностного оклада/грейд от 334598 теңге до 693823 теңге/грейд:12 доплаты, надбавки и другая оплата, предусмотренные ТК РК. - премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: - в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День работников атомной отрасли, День Республики в размере по 2,5 МЗП); - премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере 1 должностного оклада); - материальная помощь к отпуску в размере 2 должностных окладов; - ежегодная индексация доходов; - премирование работников по итогам работы за месяц. При выполнении условий премирования, выплата премии производится в следующих размерах: • - для служащих – 10% от ДОраб (ЧТС). Стажировка: устанавливается на срок не менее 30 календарных дней.

Знания языков:

-

Подробнее о вакансии