Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Осуществлять контроль за качеством выполнения работ и соблюдением технологии ремонта электровозов, тепловозов в основных и вспомогательных цехах, следить за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов, участвовать в проверках цехов при проведении ТО-2, ТО-3, ТО-4, ТО-5, ТО-6, ТО-8, ТОУ-8, КР;
- ежедневно контролировать случаи неисправностей локомотивов, оперативно предпринимать меры по выходу из непланового ремонта локомотивов;
- собирать материалы, необходимые для расследования случаев неисправности локомотивов в 3-х суточный срок, вызывать представителей причастных организаций, составлять протокола разборов по данным случаям;
- своевременно подготавливать и отправлять документы в ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» для предъявления в организации по итогам проведенных совместных разборов по случаям неисправности локомотивов и иным случаям, в которых депо нанесен материальный ущерб, связанный с простоем, ремонтом локомотива, задержкой поезда, составлять претензии в адреса данных организаций;
- формировать и отправлять в установленные сроки в ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» - «Шымкент», отделение дороги отчетность формы ТО-15, анализ непланового ремонта локомотивов за отчетный период с заполнением журнала формы ТУ-29.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство)
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 3 лет.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр