Уборщик производственных и служебных помещений 2 р. Техническая служба Испытательный центр, заявка от 03.09.2026 № 47-05-08/6436, АО "УМЗ" Усть-Каменогорск, 1 ед.

АО «Ульбинский металлургический завод» г.Усть-Каменогорск
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
0

Количество просмотров:
64

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

Уборка помещений, коридоров, лестниц. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, окон и т.д. Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. Чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях. Выполнение работ по уборке производственных помещений, в том числе отходов производства, санузлов и общественных туалетов

Образование:

Не ниже основного среднего

Навыки:

Должен знать: правила санитарии и гигиены по содержанию убираемых мест, устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений; правила уборки; назначение и концентрацию моющих и дезинфицирующих средств; правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.

Дополнительно:

Размер должностного оклада/ грейд Грейд:7 от 117 960 до 261 321 теңге Оплата труда (до удержания налогов и других обязательных отчислений в соответствии с законодательством Республики Казахстан) должностной оклад работника (ДОраб) – 543 247, доплаты, надбавки и другая оплата, предусмотренные ТК РК. - премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: - в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День работников атомной отрасли, День Республики в размере по 2,5 МЗП); - премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере 1 должностного оклада); - материальная помощь к отпуску в размере 2 должностных окладов; - ежегодная индексация доходов; - премирование работников по итогам работы за месяц. При выполнении условий премирования, выплата премии производится в следующих размерах: • для рабочих – 25 % от ДО • для служащих – 10 % от ДО телефон для справок 8 777 147 5505

Знания языков:

-

Подробнее о вакансии