Инженер-технолог по организации и нормированию труда 1 категории планово-экономического отдела Карагандинского эксплуатационного локомотивного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Қарағанды»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Составляет проекты по выплате ежемесячной премии локомотивным бригадам, по выплате текущего премирования,доплаты за совмещение должностей, расширения зон обслуживания рабочим и отдельным служащим;
- Производит расчет численности локомотивных бригад на предстоящий год, готовит расчет право содержания локомотивных бригад депо;
- Проверяет табеля учета рабочего времени сменных работников на предмет правильности расчета отработанных часов, часов сверхурочной работы, в праздничные и выходные дни;
- Принимает участие в закрытии (блокировании) заработной платы по программе SAP по локомотивным бригадам, часы локомотивным бригадам, командированным в другие ремонтные базы по сопровождению локомотива на ремонт и из ремонта, часы по оказанию практической помощи другим депо;
- Формирует в PBW (SAP), свод по УТО: Отчет по расходам ФОТ (новый), УТО:1 отчет о численности и ФОТ работников Составляет отчет по труду УТО-1, предоставляет установленные форм отчетностей в ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»;
- Проверяет оплату труда работников на предмет правильности и соответствие использования рабочего времени работников филиала, установленным часовым тарифным ставкам (окладам), видам доплат и надбавок, трудоемкости выполненных работ.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика
- Опыт работы: Без предъявления требований к стажу
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр