Менеджер (15 грейд) Юридического департамента филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Правовая экспертиза и согласование договоров, проведение правовой экспертизы проектов договоров, меморандумов, соглашений и иных сделок, заключаемых Дирекцией, на предмет их соответствия законодательству РК и локальным актам Компании;
- правовое сопровождение закупок, проверка документов, связанных с закупками товаров, работ и услуг для нужд Дирекции и филиалов, включая изучение тендерной документации и заявок потенциальных поставщиков;
- участие в работе коллегиальных и консультативных органов, участие в заседаниях тендерных и переговорных комиссий, Инвестиционного комитета Компании, а также подготовка заключений в рамках их работы;
- разработка типовых форм и локальных актов, разработка типовых форм внутренних документов, договоров и соглашений, а также проведение экспертизы и согласование локальных актов Дирекции;
- подготовка правовых заключений и рекомендаций, составление письменных заключений по проектам договоров, устранению выявленных нарушений и порядку применения договорных условий;
- консультирование и разъяснение, консультирование руководства, структурных подразделений Дирекции и филиалов по вопросам заключения договоров, проведения закупок и применения нормативных документов;
- оформление доверенностей, подготовка и оформление доверенностей на работников Дирекции и филиалов в соответствии с локальными актами (за исключением судебных и правоохранительных доверенностей);
- взаимодействие с юридическими службами, координация работы и обмен правоприменительной практикой с юридической службой Компании и юридическими службами филиалов;
- мониторинг и отчетность, ведение ежедневного учета и отчетности по рассмотренным и согласованным документам, поступающим по системе электронного документооборота (ЭДО);
- дебюрократизация и управление рисками, реализация мер правового характера, направленных на дебюрократизацию правовых процессов, а также выполнение функций в рамках корпоративной системы управления рисками.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: Юриспруденция, Международное право, Правоохранительная деятельность, Правоведение;
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
Похожие вакансии
