Мастер по КИПиА, Горно-обогатительный комплекс, заявка от 24.09.2026 №76-17-13/1928, ВКО Курчатов, 1 ед.

Должностные обязанности:

-Руководит и организует работу персонала, связанного с наладкой, техническим обслуживанием, ремонтом и эксплуатацией КИП и средств автоматизации подразделения. -Обеспечивает своевременное и качественное выполнение подчиненным персоналом запланированных работ по наладке, ремонту, техническому обслуживанию и эксплуатации КИП и средств автоматизации, а также учет и экономное расходование запасных частей и материалов. -Обеспечивает подчиненный персонал нормативной, проектной, эксплуатационной и другой технической документацией и контролирует своевременность внесения изменений в эту документацию. Знакомит подчиненных с поступающими информационными материалами. -Обеспечивает своевременное и качественное оформление заявок на проведение ремонта, поверки и калибровки КИП и средств автоматизации подразделения, а также их своевременную доставку в ИЦ. -Своевременно обеспечивает необходимые условия для проведения работ по ремонту, поверке и калибровке КИП и средств автоматизации на местах их эксплуатации. -Обеспечивает своевременное и качественное оформление заявок на изготовление, приобретение запасных частей, принадлежностей и материалов, необходимых для обеспечения бесперебойной, безаварийной и безопасной работы КИП и средств автоматизации в подразделении. -Принимает меры по оснащению подразделения современными КИП и средствами автоматизации. -Проводит анализ причин нарушений технологических режимов, получения бракованной продукции, связанных с состоянием КИП и средств автоматизации. -Обеспечивает выполнение метрологических правил и норм, участвует в разработке карт технического контроля и другой технологической документации в части метрологического обеспечения подразделения. -Участвует в составлении технических заданий на реконструкцию технологических процессов в подразделении, рассматривает проектные решения и дает по ним свои предложения и заключения в части использования КИП и средств автоматизации (в сфере своей компетенции). -Составляет технические задания на разработку и изготовление но-вых нестандартизованных КИП и средств автоматизации для подразделения, проводит их испытание и внедрение (в сфере своей компетенции). -При приемке новых КИП и средств автоматизации в эксплуатацию в подразделении - проверяет соответствие КИП и средств автоматизации и их монтажа проекту, действующим правилам, нормам, положениям, инструкциям и указаниям. Контролирует применение только узаконенных средств измерений. -Участвует в обучении персонала, использующего при выполнении работы КИП и средства автоматизации, приемам правильного, рациональ-ного и безопасного их применения. -Обеспечивает полноту учета и сохранность всех материальных ценностей, находящихся в ведении вверенного коллектива. -Проводит анализ использования КИП и средств автоматизации в подразделении, принимает меры по оптимизации затрат на их наладку, ремонт, техническое обслуживание и эксплуатацию. -Внедряет прогрессивные приемы, методы и формы организации труда с целью повышения производительности труда, качества работ по наладке, ремонту, техническому обслуживанию и эксплуатации КИП и средств автоматизации в подразделении. -Организует и проводит обучение подчиненного персонала с целью повышения его профессионального мастерства. -Составляет планы работ подчиненного персонала. -Составляет отчеты о проделанной работе. -Контролирует учет драгметаллов, находящихся в КИП и сред-ствах автоматизации подразделения, и сдачу лома и отходов драгметаллов в установленном в АО «УМЗ» порядке. -Осуществляет учет рабочего времени подчиненного персонала. -Подготавливает распоряжения, указания, приказы и другую организационно-распорядительную документацию по подразделению (цеху) по вопросам в сфере своей компетенции. -Контролирует исполнение подчиненным персоналом требований производственной безопасности, режимных требований, требований по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной инфор-мации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, трудовой и производственной дисциплины. -Распределяет ответственность и полномочия между подчиненным персоналом и обеспечивает выполнение установленных требований. -Определяет требования к компетентности подчиненного персонала. -Обеспечивает осведомленность подчиненного персонала об актуальности и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области менеджмента. -Участвует в доведении до сведения подчиненного персонала важности выполнения требований потребителей (внутренних и/или внешних), а также законодательных и других обязательных требований. -Участвует в доведении до сведения подчиненного персонала и разъяснении политики руководства АО «УМЗ» в области менеджмента. -Планирует процессы мониторинга, измерения, анализа и улучше-ния для обеспечения соответствия и постоянного повышения результативности деятельности в сфере своей ответственности. -Осуществляет сбор и анализ данных о выявленных и потенциаль-ных несоответствиях и о предпринятых действиях для выявления областей, в которых возможно осуществлять улучшение, и обеспечение постоянного улучшения (в сфере своей ответственности). -Определяет и планирует ресурсы (в сфере своей компетенции). -Обеспечивает надлежащую трудовую дисциплину подчиненного персонала в процессе производственной деятельности. -Проводит с подчиненным персоналом воспитательную и разъясни-тельную работу по вопросам предотвращения нарушений производственной и трудовой дисциплины, правил трудового распорядка, по вопросам обеспечения условий труда, соблюдения работниками режима рабочего времени, вопросам организации и оплаты труда. -Осуществляет обучение персонала в порядке, установленном в АО «УМЗ», на основании соответствующего акта работодателя. -Исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящего руководства. -Соблюдает правила трудового распорядка АО «УМЗ». -Соблюдает режимные требования, требования по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, трудовой и производственной дисциплины. -Выполняет обязанности в области производственной безопасности в соответствии с РД ОПБиОТ №14.025. -Соблюдает требования, направленные на противодействие коррупции. -Осуществляет меры физической защиты радиоактивных веществ и источников ионизирующего излучения на объектах и в помещениях подразделения (в сфере своей компетенции).

Образование:

высшее (техническое) или среднее (техническое и профессиональное)

Навыки:

-при наличии высшего (технического) образования требования не предъявляются; -при наличии среднего (технического и профессионального) образования – стаж работы, в должностях/ профессиях, работа в которых связана с эксплуатацией и(или) ремонтом средств КИП и средств автоматизации, не менее 1-го года.

Дополнительно:

Размер должностного оклада: грейд 12: от 334 598 до 693 823 теңге доплаты, надбавки и другая оплата, предусмотренные ТК РК. - премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: - в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День работников атомной отрасли, День Республики в размере по 2,5 МЗП); - премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере 1 должностного оклада); - материальная помощь к отпуску в размере 2 должностных окладов; - ежегодная индексация доходов; - премирование работников по итогам работы за месяц. При выполнении условий премирования, выплата премии производится в следующих размерах: • для служащих – 10 % от ДО

Знания языков:

-

Подробнее о вакансии