Должностные обязанности:
1.Обеспечивает бесперебойное снабжение подразделения (цеха) всеми видами энергоносителей и водоотведение.
2.Обеспечивает надежную, экономичную, безопасную и исправную работу подведомственных оборудования и сетей подразделения (цеха). Организует их техническое обслуживание и ремонт.
3.Планирует потребность подразделения (цеха) в потребляемых ТЭР и обеспечивает их распределение.
4.Организует работу:
–по подготовке подведомственных оборудования и сетей к работе в зимний период;
–по подготовке устройств молниезащиты и электроустановок к работе в грозовой сезон.
5.Осуществляет учет всех видов энергопотребления и водоотведения в соответствии с ИП 29.0006.
6.Организует обучение, повышение квалификации и проведения периодической квалификационной проверки знаний у электротехнического и электротехнологического персонала подразделения (цеха) и персонала, обслуживающего теплоиспользующие установки и тепловые сети подразделения (цеха).
7.Обеспечивает обучение, подготовку и инструктаж подчиненного персонала для работы в энергоустановках.
8.Разрабатывает годовые планы и графики ППР подведомственных оборудования и сетей, увязывая их с планами ремонта технологического оборудования.
9.Составляет годовые технически обоснованные заявки и расчеты потребности запасных частей и оборудования.
10.Исполняет приказы, распоряжения, служебные поручения и указания вышестоящего руководства и своего непосредственного руководителя.
11.Определяет режим работы (в работе, в резерве, в ремонте, на консервации и т.д.) энергетического оборудования и энергетических сетей подразделения (цеха), и схем электроснабжения внутрицеховых трансформаторных подстанций, распределительных пунктов, силовых шкафов и т.д. с учетом обеспечения надежного электроснабжения потребителей требуемой категории надежности.
Образование:
Высшее (техническое) или среднее (техническое и профессиональное) энергетического профиля
Навыки:
-при наличии среднего (технического и профессионального) образования энергетического профиля - стаж работы в должностях (профессиях) в сфере энергетики не менее 3-х лет;
-при наличии высшего технического образования энергетического профиля - стаж работы в должностях (профессиях) в сфере энергетики не менее 1-го года;
-владение ПЭВМ и другими средствами оргтехники на пользовательском уровне.
Дополнительно:
Размер должностного оклада: грейд 13: от 401 518 до 832 588 теңге
доплаты, надбавки и другая оплата, предусмотренные ТК РК.
- премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе:
- в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День работников атомной отрасли, День Республики в размере по 2,5 МЗП);
- премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере 1 должностного оклада);
- материальная помощь к отпуску в размере 2 должностных окладов;
- ежегодная индексация доходов;
- премирование работников по итогам работы за месяц.
При выполнении условий премирования, выплата премии производится в следующих размерах:
• для служащих – 10 % от ДО
Знания языков:
-
Подробнее о вакансии
