Менеджер (по экономическому анализу) ф.н. по финансово-экономическому анализу филиала «Саяхат» АО «Пассажирские перевозки»

от 410 783
Филиал "Пригородные перевозки" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
9

Количество просмотров:
79

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Проводит работу с государственными органами по механизму субсидирования железнодорожного транспорта.
  • Проводит работу с государственными органами по тарифной политике (регулируемые услуги).
  • Предоставляет уведомления в уполномоченный орган о повышении тарифов на перевозку пассажиров железнодорожным транспортом по социально значимым сообщениям.
  • Формирует и предоставляет бюджетную заявку (расчет объемов субсидирования бюджета по социально значимым сообщениям) / корректировку в рамках выделенного бюджета в Комитет транспорта Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан.
  • Обеспечивает предоставление и контроль за соблюдением основных условий Договоров на долгосрочное субсидирование расходов перевозчика, связанных с осуществлением перевозок пассажиров по социально значимым сообщениям, заключаемых с Министерством индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан, акиматами Республики Казахстан, на основании отчета о ходе исполнения основных условий развития в соответствии с данными, предоставленными причастными структурными подразделениями Общества.
  • Проводит работу с Министерством индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан, акиматами Республики Казахстан по заключению, согласованию, внесению изменений путем заключения дополнительных соглашений к Договорам на долгосрочное субсидирование расходов перевозчика, связанных с осуществлением перевозок пассажиров по социально значимым сообщениям, заключаемые.
  • Формирует отчет о выполнении перевозок пассажиров, акт выполненных работ (оказанных услуг), реестр расходов перевозчика, реестр субсидируемых сообщений в Министерство индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан, согласно приложениям к Правилам долгосрочного субсидирования расходов перевозчика, связанных с осуществлением перевозок пассажиров по социально значимым сообщениям
  • Проводит мониторинг выполнения пассажирских перевозок в разрезе маршрутов и типов вагонов, согласно договорным условиям с Министерством индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан.
  • Проводит мониторинг выполнения плана по субсидиям из государственного бюджета, предоставление сумм субсидий структурным подразделениям для отражения в финансовой отчетности по методу начисления.
  • Предоставляет в ДКРЕМ РК информацию по регулируемым услугам (товаров, работ), исполнению тарифа и тарифной сметы на регулируемые услуги подъездных путей на основании данных региональных филиалов, в соответствии с принадлежностью объектов.
  • Проводит расчеты цены отсечения арендной ставки вагонов-ресторанов, вагонов-баров и купе-буфетов для передачи в аренду права предоставления услуг в вагонах-ресторанах, вагонах-барах и купе-буфетах в составах пассажирских социально значимых межобластных поездов Общества.
  • Проводит расчеты экономической целесообразности (эффективности) социально значимых межобластных поездов.
  • Проводит работу с государственными органами, Компанией, ассоциациями в части подготовки предложений по внесению изменений и дополнений в законодательные акты РК по вопросам, входящим в компетенцию.
  • Предоставляет материалы и необходимую информацию для получения положительного экономического заключения от МНЭ РК, МИИР РК, ГЧП на ФЭО проекта «Приобретение пассажирских вагонов», работа с государственными органами.
  • Формирует расходы на финансирование финансово-экономической модели проекта «Приобретение пассажирских вагонов», разработка ФЭО в пределах компетенции (финансовый анализ, субсидии).
  • Формирует расходы на финансирование финансово-экономической модели проекта «Приобретение пассажирских вагонов» на долгосрочный период, разработка Стратегии обновления парка подвижного состава в пределах компетенции (финансовый анализ, субсидии).

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское).
  • Специальность в сфере: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика.
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр