Главный менеджер (17 грейд) ф.н. по правовой экспертизе проектов договоров и доверенностей Юридического департамента филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Правовая экспертиза и согласование договоров, проведение правовой экспертизы и согласование проектов договоров, меморандумов, соглашений и иных сделок, заключаемых Дирекцией, на предмет их соответствия законодательству Республики Казахстан и локальным актам Компании;
- правовое сопровождение закупок. Проведение экспертизы документов, связанных с закупками товаров, работ и услуг, а также изучение и анализ тендерных заявок потенциальных поставщиков;
- участие в работе комиссий. Участие в консультативно-совещательных органах, тендерных и переговорных комиссиях, создаваемых для проведения закупок, а также рассмотрение проектов решений Инвестиционного комитета Компании;
- разработка локальных актов и типовых форм. Разработка типовых форм внутренних документов, рассмотрение проектов типовых договоров и проведение экспертизы локальных актов Дирекции, регламентирующих порядок договорной работы;
- оформление доверенностей. Рассмотрение документов, оформление и выдача доверенностей на работников Дирекции и филиалов (за исключением доверенностей для судов и правоохранительных органов), а также разъяснение порядка их выдачи;
- подготовка правовых заключений и консультирование. Подготовка письменных заключений, рекомендаций и разъяснений по проектам договоров и устранению нарушений, а также консультирование подразделений и филиалов по вопросам заключения договоров и закупок;
- координация юридических служб филиалов. Координация деятельности юридических служб филиалов Компании по направлениям, входящим в цели должности;
- взаимодействие с юридическими службами. Взаимодействие с юридической службой Компании и юридическими лицами группы АО «Самрук-Қазына» для ведения единой правовой политики и обмена правоприменительной практикой;
- проведение обучающих мероприятий. Проведение занятий для структурных подразделений Дирекции и филиалов по вопросам применения законодательства Республики Казахстан;
- управление рисками и дебюрократизация. Принятие мер правового характера для дебюрократизации правовых процессов в Дирекции и филиалах, а также реализация функций корпоративной системы управления рисками.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: Юриспруденция, Международное право, Правоохранительная деятельность, Правоведение;
- Опыт работы: не менее 4 лет по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
Похожие вакансии