Главный менеджер Департамента управления рисками и внутреннего контроля

АО «НК «QazaqGaz» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
19.10.2026   

Подано заявок:
15

Количество просмотров:
1229

   Детали конкурса
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
 В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, соискатель не будет допущен к участию в конкурсном отборе.
 

      2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 1 (один) месяц до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете и на указанном Вами электронном адресе.

Обязанности:

    1. Осуществляет разработку, актуализацию и совершенствование единых для группы компаний Общества внутренних нормативных документов, регламентирующих процессы управления рисками, внутреннего контроля и управления непрерывностью деятельности.
    2. Осуществляет расчёт риск-аппетита, в целях достижения согласованности стратегического планирования и процесса управления рисками, а также контроля уровней рисков группы компаний Общества;
    3. Идентифицирует, осуществляет количественную и качественную оценку, мониторинг и контроль, предотвращение/снижение операционных, кредитных и рыночных рисков, с помощью инструментов управления рисками.
    4. Ведёт электронную базу данных рисков Общества. Анализирует потенциальные и реализованные риски (процессов, подразделений, объектов и т.д.). Координирует деятельность по разработке планов мероприятий по управлению рисками, владельцами рисков в зависимости от их оценки и выбранного метода управления, контролирует оценку обоснованности и полноту покрытия мероприятиями всех существенных рисков, согласовывает планы, их консолидацию и утверждение в установленном порядке.
    5. Отвечает за консолидацию данных о рисках по группе компаний Общества и формирование ежеквартальных отчётов по рискам Правлению и Совету директоров, в целях своевременного и полного информирования руководства компании об уровне рисков группы компаний Общества для принятия управленческих решений.
    6. Отвечает за координацию системы управления непрерывностью деятельности, направленную на недопущение и профилактику критических рисков по группе компаний Общества, приводящих к прерыванию деятельности. Оценка обоснованности и полноты покрытия планами всех критических рисков, мониторинг и контроль их исполнения в целях уменьшения вероятности реализации критических рисков, повышения готовности группы компаний Общества быстро и должным образом реагировать при их возникновении для уменьшения потенциального ущерба.
    7. Анализирует кредитные рисков, расчёт PD, PD PIT, LGD. Оценивает риски инвестиционных проектов Общества.
    8. Анализирует рыночные риски: валютных, процентных, ликвидности, использование моделей для прогнозирования уровня рыночных рисков.
    9. Анализирует согласование материалов структурных подразделений, вносимых на заседание Правление Общества.
    10. Консультирует по вопросам управления рисками и внутреннего контроля работников Общества и ответственных работников дочерних и зависимых организаций (далее - ДЗО).
    11. Участвует в проведении проверок в рамках функционала департамента.

Требования:

  • Высшее профессиональное (экономическое, юридическое или техническое);
  • Предпочтительно наличие опыта в сфере управления рисками и/или непрерывностью деятельности

Условия:

  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан  в сектор аутстаффинга.
  • Испытательный срок - 3 месяца.
  • Пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными - суббота и воскресенье.