Главный менеджер (17 грейд) ф.н. по правовой экспертизе проектов нормативных правовых актов Юридического Департамента филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

Зарплата не указана
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
22.10.2026   

Подано заявок:
25

Количество просмотров:
162

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Правовая экспертиза НПА. Проведение правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов (НПА), поступающих на рассмотрение Дирекции, и подготовка предложений по их доработке.
  • Координация разработки актов. Координация процессов создания и рассмотрения проектов НПА, инициируемых самой Дирекцией и ее структурными подразделениями.
  • Сопровождение проектов в госорганах. Юридическое сопровождение разработанных Дирекцией проектов НПА в Парламенте, Правительстве, министерствах и Администрации Президента РК.
  • Методическое руководство. Разработка единых стандартов правового обеспечения и осуществление методологического руководства деятельностью Дирекции и курируемых филиалов.
  • Мониторинг законодательства. Подготовка регулярных обзоров действующего законодательства Республики Казахстан и информирование руководства об изменениях, влияющих на работу компании.
  • Взаимодействие с внешними структурами. Взаимодействие по правовым вопросам с АО «ФНБ «Самрук-Қазына», НПП «Атамекен», министерствами, квазигосударственным сектором и общественными объединениями.
  • Проведение правового обучения. Организация обучающих мероприятий, семинаров-совещаний и круглых столов для повышения правовой грамотности работников Дирекции и филиалов.
  • Правовая экспертиза документов. Проверка на соответствие закону внутренних и внешних документов: проектов протоколов, решений консультативных органов, исходящих писем и обращений за подписью руководства.
  • Рассмотрение обращений. Анализ и подготовка ответов на запросы государственных органов, жалобы, заявления и письма, поступающие от физических и юридических лиц.
  • Развитие кадрового потенциала. Организация краткосрочных стажировок для обмена опытом среди юристов филиалов и привлечение талантливой молодежи (выпускников вузов) для практики и трудоустройства.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: юриспруденция; международное право; правоведение; правоохранительная  деятельность;
  • Опыт работы: не менее 4 лет профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр