Инженер Управление гидродинамического моделирования (временная работа)

Атырауский филиал ТОО «КМГ Инжиниринг» г.Атырау
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
28

Количество просмотров:
511

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Проектная деятельность: Качественное и своевременное выполнение проектных задач в рамках своей компетенции, согласно установленным требованиям, календарному плану и бюджету.

  • Работа с данными: Сбор и создание баз геолого-геофизических и промысловых данных по месторождениям.

  • Моделирование и подбор скважин: Подбор объектов для бурения и проведения геолого-технических мероприятий (ГТМ) на основе результатов геологического и гидродинамического моделирования.

  • Прогнозирование: Прогнозная оценка показателей разработки и дополнительной добычи нефти при внедрении методов увеличения нефтеотдачи (МУН) и ГТМ.

  • Коммуникация: Ведение деловой переписки с Заказчиком (в рамках своей компетенции и по согласованию с руководителем/координатором), участие в рабочих совещаниях.

  • Общие требования: Соблюдение трудовой дисциплины, внутренних документов и законодательства РК, выполнение поручений руководства и временное замещение коллег при необходимости.

Требования:

  • Высшее или послевузовское профессиональное образование по соответствующему профилю.

  • Специальность / Область: Разработка и эксплуатация, геология и разведка, бурение, проектирование нефтяных и газовых месторождений.

  • Основы геологического и гидродинамического моделирования.

  • Методы контроля за разработкой месторождений (ГДИС — гидродинамические исследования скважин, исследование текущей нефтенасыщенности пласта, профилей притока/приемистости и др.) и их интерпретация.

  • Интегрированная система менеджмента (качество, экология, безопасность труда и охрана здоровья).

  • Базовые навыки владения программным обеспечением: Petrel, Eclipse, tNavigator.

  • Стандартный пакет MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Условия:

  • Атырау
  • 5/2