Главный менеджер (19 грейд) Департамента финансовых ревизий филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

Зарплата не указана
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
06.11.2026   

Подано заявок:
9

Количество просмотров:
75

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Координирует разработку и утверждение Плана проведения ревизий финансово-хозяйственной деятельности структурных подразделений и Компании и организаций, пакеты акций (доли) которых прямо или косвенно принадлежат Компании, а также находящихся в доверительном управлении;
  • Координирует организацию проведения плановых ревизий финансово-хозяйственной деятельности: согласовывает программы проведения ревизий.;
  • В соответствии с Правилами организации и проведения финансовых проверок (далее – Правила): составляет программу проведения ревизии и утверждает ее директором Департамента; ознакомляет ревизоров с программой проведения ревизии, распределяет между ними участки работы, вопросы и определяет индивидуальные задания с указанием сроков их выполнения; ознакомляет руководителя проверяемого предприятия с программой проведения ревизии;
  • Координирует организацию и проводит тематические проверки по поручениям руководства Компании и обращениям, в том числе E-otinish, постановлениям (предписаниям) правоохранительных органов и других уполномоченных государственных органов, а также обращений физических лиц;
  • координирует взаимодействие в группе компаний в рамках проведения уполномоченными государственными органами проверок деятельности Компании;
  • координирует проведение встречных проверок для сопоставления финансовых и иных документов, связанных между собой единством операций;
  • координирует организацию идентификации ущерба Компании: коллегиальное определение размера и суммы ущерба;
  • координирует проведение анализа результативности выполненных мероприятий по устранению причин выявленных нарушений.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Экономика, Менеджмент, Юриспруденция, Финансы, Учет и аудит, IT, также специальности железнодорожного транспорта.
  • Опыт работы: не менее 5 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр