Заместитель директора технического центра филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 567 079
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
19

Количество просмотров:
224

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Организует работу по проведению мероприятий для секции железнодорожного машиностроения с привлечением отраслевых союзов и государственных структур  в рамках форума машиностроителей Казахстана;
  • Организовывает рассмотрение и согласование технических требований, технических заданий, технических решений, программ и методик испытаний, конструкторской документации, эксплуатационной и ремонтной документации в рамках постановки продукции на производство с СП и ДО Общества;
  • Организовывает работу по проведению   постановки железнодорожной продукции на производство объектов инфраструктуры, подвижного состава и его составных частей (организация комиссии, оценка результатов испытаний).
  • Организовывает проведение эксплуатационных испытаний или подконтрольной эксплуатации вводимой в эксплуатацию новой и/или модернизированной железнодорожной продукции;
  • Организовывает совещания по итогам проведения эксплуатационных испытаний или подконтрольной эксплуатации вводимой в эксплуатацию новой и/или модернизированной железнодорожной продукции;
  • Рассмотрение технических заданий, технико-экономических обоснований, технических решений на строительство и модернизацию магистральной железнодорожной сети;
  • Представляет интересы Компании и ДО в государственных уполномоченных органах Республики Казахстан и в международных организациях (Международном союзе железных дорог, Организации сотрудничества железных дорог, ЦСЖТ) по вопросам организации разработки, актуализации нормативно-правовой базы в области железнодорожного подвижного состава и объектов инфраструктуры, регламентирующих требования к процессам изготовления, ремонта и модернизации, а также в области научно-технической информации;
  • Организовывает подготовку предложений к нормативным документам РК по стандартизации в области железнодорожного транспорта, а также подготовку предложений в разработке стандартов (межгосударственных, национальных, организации) по оценке качества изготовления, приемки и организации работ;
  • Рассматривает и согласовывает проекты нормативных правовых актов Республики Казахстан, касающиеся вопросов организации содержания, эксплуатации, ремонта железнодорожного подвижного состава и объектов инфраструктуры, организовывает подготовку предложений в разработке и пересмотре нормативных документов РК по стандартизации в области железнодорожного транспорта, а также подготовку предложений в разработке стандартов (межгосударственных, национальных, организации) по оценке качества изготовления, приемки и организации работ;
  • Организовывает взаимодействие с изготовителями железнодорожного подвижного состава, составных частей и элементов объектов инфраструктуры, ремонтными организациями по вопросам модернизации производства, организации новых видов ремонта (технического и сервисного обслуживания подвижного состава и текущего содержания объектов инфраструктуры) с государственными органами, испытательными центрами и другими заинтересованными органами;
  • Организовывает функционирование системы учета подвижного состава, при необходимости, разработку новых или доработку существующих автоматизированных систем, создание и поддержку в актуальном состоянии учетной политики в области подвижного состава и МЖС.

Квалификационные требования:

  • Образование: Высшее; 
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии; организация перевозок, движения и эксплуатация; машиностроение; транспортное строительство (строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); автоматизация и управление (автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте); электроэнергетика; логистика; стандартизация, сертификация и метрология и/или железнодорожные специальности.
  • Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 2 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр