Менеджер функционального направления обслуживания персонала дочерних организаций Департамента кадрового администрирования филиала акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» - «Многофункциональный центр обслуживания» (временная)

Для внутренних кандидатов АО «НК «Қазақстан темір жолы».

Уважаемый соискатель!

В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 4747 и WhatsApp 8 771 191 8816. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Квалификационные требования:

• образование высшее по специальности: экономика, менеджмент, финансы, управление человеческими ресурсами, юриспруденция, правоведение, психология, организация и нормирование труда, государственное и местное управление; информационные системы, филология, социология, организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт);
• опыт работы по специальности: не менее 3 лет.

Функциональные обязанности:

• приём по локальной сети документов для заключения (изменения либо прекращения) трудовых договоров с работниками филиалов;
• проверка (сверка) полученных документов с утверждённым перечнем документов, необходимых для заключения (изменения либо прекращения) трудовых договоров;
• обеспечение соблюдения Регламента взаимодействия с филиалами-заказчиками (своевременность внесения данных в автоматизированной системе управления и развития персонала и достоверность вводимых данных).

Место работы: Филиал акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» - «Многофункциональный центр обслуживания», г. Нур-Султан