главный менеджер функционального направления по развитию систем аналитической отчетности и прогнозирования

Зарплата не указана
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
14

Количество просмотров:
733

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Обязанности:

  • Участие в трехуровневой службе поддержки пользователей (Help Desk) автоматизированной системы корпоративного хранилища данных;
  • Предосавтление внешним аудиторам необходимой информации по вопросам, касающихся информационных систем;
  • Администрирование и моделирование хранилища данных SAP BW по бизнес-процессам финансового и управленческого учета в системе SAP BW;
  • Планирование и проведение обучения пользователей работников регинальных отделов для повышения качества и результативности выполения работ в информацонных системах финансово-экономического и управленческого учета;
  • Координция и планирование работы консультантов/внешних поставщиков услуг по решению задач финансово-экономических систем.

Требования:

  • Высшее (или послевузовское) образование по специальности:  Автоматизация и управление; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование; Информатика; Прикладная математика; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт),  Учет и аудит, Экономика; Финансы; Менеджмент.

  • Наличие знаний основ языка программирования и инструментальных средств ABAP
  • Наличие знаний в области построения запросов и анализа, интегрированного планирования в SAP BW;
  • Наличие опыта в работе SAP BPC (Business Planning and Consolidation). Реализация моделирования бюджета (перерасчет бюджета в зависимости изменения производственных, макропоказателей и т.п.), сравнение бюджета и ГПЗ из модуля MM;
  • Навыки и опыт работы в системе SAP ERP и SAP BI;
  • Опыт работы по специальности (не менее 4 лет);