Обязанности:

*законодательные и иные нормативные акты Республики Казахстан; методические материалы по управлению персоналом;
*трудовое законодательство
*порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
*порядок формирования и ведения банка данных о персонале
*порядок составления отчетности по кадрам

Требования:

• высшее или среднее специальное  образование;
• стаж работы  в кадровой службе не менее 2-х лет или стаж работы на  предприятии в других подразделениях не менее 3-х лет

Условия:

• соцпакет
• доставка

Необходимые навыки

• • трудовое законодательство
• • Еңбек заңнамасын

Необходимые степени образования

• Специалист
• Техническое и профессиональное образование