Профиль образования

(какое образование требуется: финансовое/экономическое /юридическое/гуманитарное /техническое; какие профессиональные квалификации требуются: курсы повышения квалификации;)

1)         высшее техническое (технологические машины и оборудования)

Опыт работы

(какой требуется от кандидата опыт, в каких сферах, сколько лет;)                                

1)         стаж работы по специальности инженера-механика не менее 5 (пяти) лет

Знания и навыки

(какие знания и навыки требуются – владения какими языками на каком уровне, навыки планирования, ведения встреч и презентаций и т.п)

1) положения, инструкции и другие материалы по организации ремонтных работ и технического обслуживания насосного оборудования;

2) принцип и порядок исполнения технического обслуживания и ремонтных работ, составления заявок на материалы, оборудование и запчасти насосного оборудования;

3)         технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы насосного оборудования, правила их технической эксплуатации;

4)         принцип работы динамического оборудования;

5)         правила и нормы охраны труда;

6)         умение работать системах IBM Maximo, SAP;

Качества, компетенции

(какими качествами и компетенциями кандидат должен обладать для качественного выполнения работы).

Ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность

Основные функциональные обязанности

(какие основные обязанности сотрудник будет выполнять, с какими задачами работать, с какими департаментами взаимодействовать).

  1)       принимать участие:

•           в проверке технического состояния насосного оборудования по установке, качества ремонтных работ;

•           в приемке вновь поступающего, а также отремонтированного и восстановленного насосного оборудования;

•           в работе по планированию технического развития производства, капитального ремонта и модернизации основных фондов;

•           в разработке и внедрении стандартов и технических условий по эксплуатации, содержанию и ремонту насосного оборудования;

2)         разрабатывать в системе IBM Maximo шаблоны активов насосного оборудования по установке, а также шаблоны материалов, инструментов применяемых при выполнении работ по техническому обслуживанию и ремонту данного оборудования;

3)         разрабатывать в системе IBM Maximo технологические карты по техническому обслуживанию и ремонту насосного оборудования по установке;

4)         разрабатывать в системе IBM Maximo перспективные и текущие планы (графики) различных видов ремонта и технического обслуживания насосного оборудования по установке;

5)         осуществлять разработку мероприятий, направленных на совершенствование организации обслуживания и ремонта насосного оборудования, на снижение трудоемкости и стоимости ремонтных работ, улучшение их качества, повышение эффективности использования основных фондов (повышение износоустойчивости и уменьшение простоев оборудования);

6)         готовить материалы, необходимые для заключения договоров с предприятиями-изготовителями на поставку запасных частей и оборудования;

7)         выдавать заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям, по вопросам совершенствования конструкции оборудования, организации ремонтных работ и технического обслуживания оборудования;

8)         оказывать рационализаторам и изобретателям практическую помощь и организовать внедрение принятых предложений;

9)         заниматься составлением необходимой технической документации и вести установленную отчетность;

10)       составлять заявки и спецификации на запасные части, материалы, инструменты;

11)       обобщать и распространять передовой опыт организации ремонта и эксплуатации оборудования;

12)       развивать навыки использования системы управления ТОРО «IBM Maximo».