Должностные обязанности:
-Главный менеджер должен соблюдать Кодекс Этики работников СВА, требования Положения о СВА и других внутренних документов, регулирующих деятельность внутреннего аудита, и внутренних документов Общества, не противоречащих Положению о СВА;
- Должен воздерживаться от проведения оценки тех областей, за которые он раньше нес ответственность в период аудита;
- Должен быть добросовестным и применять свои навыки и умения, как это ожидается от здравомыслящего и компетентного внутреннего аудитора;
- Должен участвовать в составлении риск-ориентированного плана;
- Должен быть беспристрастным и непредвзятым в своей работе и избегать конфликта интересов любого рода;
-Должен составлять и документировать план выполнения каждого аудиторского задания, включающий цели, объем задания, его сроки и распределение ресурсов;
- Должен проявлять профессиональное отношение к работе, принимая во внимание:
• объем работы, необходимый для достижения целей аудиторского задания;
• относительную сложность, существенность или значимость вопросов, в отношении которых предоставляются гарантии;
• предоставление рекомендаций, обоснованных на убедительных критериях (не на ощущениях);
• адекватность и эффективность процессов корпоративного управления, управления рисками и контроля;
• вероятность существенных ошибок, мошенничества или несоблюдения процедур;
• затраты на предоставление аудиторских гарантий в сравнении с потенциальными выгодами.
- Должен рассмотреть возможность применения автоматизированных методов аудита и других методов анализа данных;
- Должен быть готов выявлять существенные риски, способные оказать воздействие на цели, деятельность или ресурсы организации Группы;
- Должен собрать, проанализировать, оценить и оформить документально информацию в объеме, достаточном для достижения целей задания;
- Должен документально закреплять подтверждения результатов задания и выводы в достаточном объеме надежной, относящейся к делу и полезной информации;
- Должен сообщать о результатах выполнения задания. Сообщения должны быть точными, объективными, ясными, краткими, конструктивными, полными и своевременными. Отчеты о результатах должны содержать информацию о целях, содержании и результатах выполнения задания;
- Главный менеджер, назначенный руководителем аудиторского задания, в окончательном варианте отчетности о результатах задания должен сформировать соответствующие выводы, а также соответствующие рекомендации;
- Главный менеджер, назначенный руководителем аудиторского задания должен обеспечить получение планов корректирующих мероприятий от руководства объекта аудита, и своевременное внесение информации в базу рекомендаций СВА.
Если, по мнению Главного менеджера – руководителя аудиторского задания, уровень остаточного риска, принятого руководством объекта аудита не может быть приемлемым, он должен обсудить этот вопрос с руководством объекта аудита. Если проблема, связанная с остаточным риском, по-прежнему осталась нерешенной, Главный менеджер должен незамедлительно обсудить этот вопрос с Руководителем СВА.
-Главный менеджер – руководитель аудиторского задания, должен незамедлительно сообщать руководителю СВА об обнаруженных в ходе аудита фактах мошенничества.
- Главный менеджер выполняет предусмотренные в программе аудиторского задания мероприятия, и дополнительные поручения руководителя аудиторского задания в рамках выполнения задания.
- Главный менеджер выполняет отдельные поручения Руководителя СВА, вне аудиторских задания, связанных с деятельностью СВА.
- Главный менеджер ответственен за соблюдение требований по охране здоровья, обеспечения безопасности труда, охране окружающей среды и пожарной безопасности.
Образование:
Высшее образование в области финансы /экономика (диплом)
Навыки:
• Знание международных стандартов внутреннего аудита (интервью экспертов)
• Опыт работы управления командой из не менее 2 человек, в течение не менее 1-го года
• Стандарты корпоративного управления (тестирование знаний Кодекса корпоративного управления Фонда)
• Навыки письменной, устной деловой коммуникации (интервью)
• Знание и понимание основ системы менеджмента
Дополнительно:
Предпочтение
• Наличие МВА либо доп. образования в функциональной области;
• Наличие одного из перечня профессиональных сертификатов (CIA, DipIFR, CIMA)
Знания языков:
Английский-upperintermidiate
Подробнее о вакансии
