Специалист 1 категории - по труду и заработной плате Карагандинский филиал ТОО«ВЖДО»
Для внутренних работников "АО "НК "КТЖ"
Уважаемый соискатель!
В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 7172 799 599/ 8 800 080 77 99 и WhatsApp 8 771 191 88 16.
Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE
Обязанности:
-
- осуществлять контроль над состоянием суммированного учёта рабочего времени, производить сбор информации по переработке (недоработке) часов (ежемесячно);
- формировать служебные записки и приказы по основной деятельности на все имеющиеся надбавки и доплаты, согласно Положению об оплате труда работников филиалов товарищества с ограниченной ответственностью «Военизированная железнодорожная охрана»;
- участвовать в мероприятиях по поддержанию и улучшению результативности ИСМ филиала в соответствии с требованиями стандартов Системы менеджмента качества СТ РК ISO 9001-2016, Системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда. Требования и руководства по их применению ISO 45001-2018;
- соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;
- в установленном порядке проходить аттестацию и повышение квалификации по мере необходимости и по плану Товарищества;
- постоянно повышать свой профессиональный уровень;
- проводить не менее двух раз в год анализ и актуализацию:
- списка записей ИСМ (записи специалиста 1 категории по труду и заработной плате, которые не вошли в номенклатуру дел) в соответствии с формой №Ф-009-ХХ;
- перечня документов ИСМ (внутренние документы регламентирующие деятельность специалиста 1 категории по труду и заработной плате) в соответствии с приложением 3 к документированной процедуре «Управление документацией» №ДП-05-04-001-ХХ;
Требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность: Экономика; Менеджмент; Финансы; Учет и аудит.
- Опыт работы: стаж работы не менее 2-х лет по соответствующей специальности