Обязанности:

• сопровождение и развитие настроек и ABAP-разработок (SAP HCM);

  оптимизация производительности существующих разработок;

  участие в тестировании разработок;

  интеграция и взаимодействие с другими модулями системы;

  документирование разработок;

  анализ существующих разработок и доработка их в случае необходимости.

Требования:

• Высшее образование;

  опыт настройки HCM -PY  не менее трех лет:

  установка нот и адаптация настроек и кода под текущее законодательство РК,

  опыт разработки функций и операций для расчета заработной платы (ABAP-разработка),

  опыт настройка схем и правил расчета заработной платы,

  опыт настройки расчета алиментов, штрафов, долгов, почтовых сборов и процентов банка, авансов и внециклических выплат,

  настройка расчета сумм к выплате, обратного расчета,

  настройка расчета начислений и удержаний,

  настройка расчета среднего заработка,

  разработка дополнительной функциональности расчета заработной платы,

  выполнение пользовательских разработок с использованием объектов словаря данных (таблицы, ракурсы, структуры, типы данных, средства поиска),

  настройка проводок,

  настройка МТ102 для выплат,

  настройка командировок,

  настройка отсутствий,

  настройка лимитов отсутствия,

  настройка компенсаций отпусков,

  настройка графиков рабочего времени,

  опыт настройки интеграции SAP HCM PA/OM, SAP PA со смежными системами,

  опыт настройки оценки времени, СУРВ,

  создание Типовых и деривационных ролей.

  Написание проектной документации (технических заданий на разработку).

  Опыт оптимизации производительности ABAP-разработок включая SAP стандарт.

  Знание основных технологий расширения SAP-стандарта;

  Английский язык (на уровне чтения технической документации)

Условия:

• оформление по ТК РК;

  заработная плата обсуждается индивидуально;

  график работы 5/2;

  офис в г.Нур-Султан;

  больничные, отпуска, стабильная выплата заработной платы, квартальное и годовое премирование, возможность обучения;

  возможность профессионального и карьерного роста;

  дружный коллектив.

Предпочтительно: