Оператор отдел АСУ Алматы Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»

от 116 584 KZT
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Сменный график
Вакансия закрыта
Создана:
07.07.2022   

Подано заявок:
17

Количество просмотров:
757

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  1. производит ввод в системе АСОУП поездной и грузовой информации:

    за неоснащенные  автоматизироваными рабочими местами станции;

    в ночное время за станции, где по штатному расписанию приемосдатчики грузов работают только в дневное время;

    за станции при аварийных ситуациях, а именно: отключение электроэнергии, неисправности програмного обеспе-чения, неисправности оргтехники, отсутствие связи и т.д.

  2. подготовка справок в отчетный период для руководства филиала ГП:

    наличие вагонов инвентарного парка по объектам дислокации, по роду подвижного состава и состоянию (справка 1548);

    наличию вагонов простаиващих после последней операции более 3, 5, 25 суток руководству филиала(справка 1560);

    погрузка чужих вагонов инвентарного парка, находящихся на дороге 1 и более суток руководству филиала (справка 1565);

    данные о вагонах с просроченным сроком доставки с дислокацией руководству филиала (справка 8300);

    нарушение плана формирования по видам нарушения руководству филиала (справка 4010);

    наличие неполновесных и не полносоставных поездов руководству филиала (справка 4060);

    наличие вагонов руководству филиала по разным параметрам (по состоянию вагона, роду вагона, принадлежность, аренда и так далее) (справка 1571);

    выборка из данных ежесуточной погрузки и выгрузки вагонов по филиалу (справка 2004);

    пономерные данные о вагонах находящихся на станциях филиала без грузовых операции более 10 суток (справка 8401);

    выборка подхода грузов на филиала (справка 7402);

    наличие брошенных поездов с разложением по роду вагонов (справка 62);

    положение работы станции Достык и станции Алтынколь;

Квалификационные требования:

Образование

Образование: высшее/среднее профессиональное

Специальность в сфере

 автоматизация и управление, организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт), транспорт, транспортная техника и технологии, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование

Опыт работы

опыт работы: не менее 1 года

Дополнительные требования:

Образование

Образование: высшее/среднее профессиональное

Специальность в сфере

 автоматизация и управление, организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт), транспорт, транспортная техника и технологии, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование

Опыт работы

опыт работы: не менее 1 года

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Колледж

Обязательно знание языков

  • Русский (Начальный)