Дежурный по отделению (ДЦУЗ) Отдел по перевозочному процессу Алматинское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

290 166 - 303 052 KZT
Алматинское отделение магистральной сети г.Алматы
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
7

Количество просмотров:
549

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Вакансия для внутренних кандидатов АО «НК «ҚТЖ
Должностные обязанности:

обеспечивает выполнение безопасности движения поездов своего региона;
выполнение за организацию движения пассажирских и грузовых (рейсовых) поездов своего региона согласно графику движения поездов;
ведение оперативного планирования поездной работы своего региона, железнодорожных станций, узлов и участков на основании фактического выполнения сменно-суточного плана работы и информации о подходе поездов и локомотивов с соседних отделений и со стыковых пунктов железных дорог соседних государств;
несет ответственность за выполнение регулировочных заданий, за своевременный развоз и передачу местного груза, обеспечение вагонов по заявкам, регулировка порожних вагонов, рациональное использования локомотивного парка.
осуществления контроля над выполнением плана формирования всех поездов. 
ведет контроль за работой поездного диспетчера при   предоставлении технологических окон на участках и на станциях для ремонтных и строительно-монтажных работ по текущему содержанию технических средств и подвязкой локомотивов своего региона;
информирование руководство ЦУП о поездной и грузовой работе, согласование вопросов оперативного управления движением поездов с соседними отделениями, выполнение оперативных приказов, указаний и заданий руководителей ЦУП, а также решение других вопросов, непосредственно относящихся к организации перевозок;
организация работы диспетчерского аппарата своего региона и диспетчеров по выполнению сменно-суточного плана;
принимает меры по вводу в график опаздывающих пассажирских поездов.
ведет контроль за поездными диспетчерами своего региона за продвижением поездов, в составе которых имеются вагоны с негабаритными грузами, тяжеловесных поездов, длинностоставных и соединенных поездов, поезд повышенном весом, колесные пары, рельсовозами.
проведение анализа поездной работы своего региона на основе итоговых данных о поездной работе за смену и предоставление отчета о выполнении объема перевозок руководителям ЦУП;
в случае создания аварийных и нестандартных ситуации на участках своего региона своевременное извещение начальника смены ДЦУ, принятие мер к быстрейшей ликвидации последствии, а при загруженности ДЦУ передавать информаций по территориальным органам самому ДЦУЗ.

Квалификационные требования:

Образование

высшее (или послевузовское)

Специальность в сфере

Организация перевозок и управление движением на транспорте (железнодорожный транспорт)

Опыт работы

поездным диспетчером не менее 3-х лет

Дополнительные требования:

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах», Закон Республики Казахстан «О железнодорожном транспорте», Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан», Закон Республики Казахстан         «О противодействии коррупции», Устав акционерного общества «КТЖ-Грузовые перевозки» (далее – Общество), Положение о Филиале, Положение об оперативно-распорядительном отделе и настоящую должностную инструкцию; документацию интегрированной системы менеджмента Общества (далее – ИСМ), и соответствующие международные/государственные стандарты (далее - ISO), на соответствие требованиям которых ИСМ Общества сертифицировано; Правила технической эксплуатации железнодорожного транспорта, Инструкцию по движению поездов и маневровой работе на железнодорожном транспорте, Инструкцию по сигнализации на железнодорожном транспорте; Кодекс деловой этики и принятые для реализации Обществом Стратегии развития и Государственные программы в области железнодорожного транспорта; локальные акты Общества и акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее - Компания), в рамках функционирования ИСМ Общества и видов деятельности Общества; знание персонального компьютера и методы работы с офисными программами, а также порядок применения офисной оргтехники; основные виды сбоев в работе, неисправностей и повреждений, вероятность аварий и возможные аварийные ситуации; отработанные и утвержденные схемы реагирования на аварийные ситуации, систему оповещения, порядок и схему эвакуации; требования по делопроизводству в Обществе и Компании, а также правила приемки и регистрации сведений, в том числе об оборудовании, инструментах, средствах защиты, а также порядок их использования с формой завершения (передачи или сдачи); виды, сроки, объемы и иные данные о качестве проводимой работы в рамках обязанностей, определенных настоящей должностной инструкцией; правила использования и эксплуатации компьютерного оборудования, корпоративной вычислительной сети, информационных систем, утвержденных приказом №270-Ц от 25.05.2010г.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)