Требования

Квалификационные требования по должностной инструкции

Требуемая квалификация

Образование (высшее, специальность/ квалификация)

Образование: высшее профессиональное образование по соответствующему профилю деятельности.

Профиль образования - финансово-экономическое/юридическое/гуманитарное образование.

Стаж работы в профессиональной сфере

Без предъявления требований к стажу работы

Стаж работы по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям

-

Стаж работы на руководящих должностях 

-

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1.            Порядок осуществления закупок акционерным обществом «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и юридическими лицами, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления;

2.            Гражданский кодекс Республики Казахстан;

3.            Закон Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях»;

4.            Правила приобретения недропользователями и их подрядчиками товаров, работ и услуг, используемых при проведении операций по добыче твердых
полезных ископаемых.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

1.    Навыки работы в Информационной системе электронных закупок (zakup.sk.kz);

2.    Навыки работы на портале Реестра товаров, работ и услуг, используемых при проведении операций по недропользованию, и их производителей (reestr.nadloc.kz);

3.    Навыки сбора, систематизации и анализа информации;

4.    Навыки пользования информационными системами СЭД Directum, 1C ERP;

5.    Навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;

5. Программное обеспечение (Microsoft office, Internet, СЭД Doсumentolog, ИС, содержащие законодательство Республики Казахстан).

Функциональные обязанности на данной должности:

1.           Осуществление процедур закупок товаров, работ, услуг для нужд Филиала в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан, нормативными актами АО «Самрук-Қазына», требованиями АО НК «КазМунайГаз» (далее – Единственный участник) и внутренними документами Товарищества;

2.           Помощь в подготовке годового и долгосрочного плана закупок, на основе утвержденных плана развития и (или) бюджета Филиала;

3.           Помощь в формировании и утверждении перечня первоочередных закупок, годового и долгосрочного планов закупок Филиала на портале, определенном АО «Самрук-Казына»;

4.           Проведение мониторинга и подготовка/загрузка конкурсных заявок в качестве потенциального поставщика на электронных порталах закупок (zakup.sk.kz, reestr.nadloc.kz и иные площадки недропользователей).

5.           Участие в составлении бюджета Филиала в части расходов Службы;

6.           Своевременное возвращение обеспечений по тендерным заявкам;

7.           Осуществление маркетингового анализа цен поставщиков ТРУ в соответствии с утвержденным приказом КМГИ во исполнение поручений КМГ;

8.           Включение в реестр недобросовестных поставщиков по ТРУ в соответствии с требованиями Порядка осуществления закупок акционерным обществом «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и юридическими лицами, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления.

9.           Полное ведение закупочных работ филиала в системе 1 С ЕРП;

10.         Консультирование работников филиала по вопросам закупок ТРУ

11.        Выполнение иной работы, связанной с организации закупок Филиала;

12.        в период временного отсутствия С (ТО, по состоянию здоровья, командировка и др.) его обязанности исполняет старший специалист (СС) службы.

Особые условия

Стрессоустойчивость

Оперативность

Коммуникабельность

Ответственность

Работоспособность (качественная обработка запрашиваемой информации)