Должностные обязанности:

В основные трудовые  обязанности работника входят:

1) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

2) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

3) выполнение планов работы структурного подразделения;

4) выполнение поручений руководства;

5) недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества;

6) содействие укреплению авторитета и имиджа Общества;

7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

8) пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;

9) уважительное отношение к другим работникам Общества, соблюдение этических норм;

10) недопущение отклонений от норм делового общения;

11)  совершенствование      профессиональных        качеств,      проявление

инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;

12) позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;

13) подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;

14) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;

15) выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Общества и Единственного акционера, избегая конфликтов;

16) способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;

17) немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Обществом, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Общества;

18) непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность;

19) соблюдение интересов Общества, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;

20) своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;

21) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

22) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества (работодателя);

23) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

24)  работы в соответствии с требованиями инструкции, технической документации, технологии обслуживания и тех. документации при безусловном обеспечении качества выпускаемых приборов, устройств другие работы, не связанные с техническим обслуживанием ремонтом приборов, не предусмотренные настоящей должностной инструкцией.

25)  содержание в порядке технической документации, обеспечение сохранности и исправное состояние оборудования, инвентаря,инструмента.

26)  выполнение указаний ЦШ по изменениям и дополнениям технических норм и регулировки приборов СЦБ

Квалификационные требования:

Образование

среднее и специальная подготовка по установленной программе

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Дополнительные требования:

Нормативные акты, регламентирующих профессиональную деятельность.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Общее среднее образование
• Техническое и профессиональное образование
• Колледж