Менеджер по правовому обеспечению филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Правовое обеспечение деятельности филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта» (далее - Филиал), региональных учебных центров;
- Подготовка вопросов по деятельности Филиала и региональных учебных центров, выносимых на рассмотрение Правления АО «НК «ҚТЖ», разработка приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера по направлениям деятельности Филиала;
- Правовая экспертиза и подготовка проектов заключений по результатам экспертизы вопросов по деятельности Филиала и региональных учебных центров, выносимых на рассмотрение Правления АО «НК «ҚТЖ», приказов, распоряжений, договоров и иных документов Филиала, содержащих вопросы правового характера;
- Правовое обеспечение закупочной деятельности, претензионной работы по договорам о закупках;
- Проведение претензионно-исковой работы;
- Защита имущественных, неимущественных и иных законных прав и интересов АО «НК «ҚТЖ», в том числе в судебных, правоохранительных и других государственных органах Республики Казахстан, а также в иных организациях, независимо от форм собственности;
- Участие в мероприятиях, обеспечивающих соблюдение трудового законодательства Республики Казахстан в отношении работников Филиала;
- Участие в работе рабочих групп по вопросам деятельности Филиала;
- Организация и проведение проверок, служебных расследований в Филиале, региональных учебных центрах на предмет соответствия требованиям законодательства Республики Казахстан и актов АО «Самрук-Қазына», АО «НК «ҚТЖ» ;
- Правовое сопровождение вопросов, касающихся регистрации прав на недвижимое имущество Филиала, региональных учебных центров;
- Разарботка проектов уведомлений о начислении штрафных санкций/расторжении договоров, инициируемых в адрес контрагентов, не исполнившим/ненадлежащим образом исполнившим обязательства по договорам, заключенным в лице Филиала, региональных учебных центров;
- Выявление, анализ правовых рисков по Филиалу, региональным учебным центрам, проведение работ по минимизации правовых рисков.
Квалификационные требования:
-
Образование: Высшее
-
Специальность в сфере: Юриспруденция, Международное право, Правоохранительная деятельность
-
Опыт работы: по профилю деятельности не менее 3 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
Обязательно знание языков
- Русский (Начальный)
Похожие вакансии


