Міндеттері:

• Жалақыны есептеу бойынша қызмет көрсету процесін басқару
• Автоматтандырылған жүйелердегі жұмыс
• Бастапқы бухгалтерлік құжаттардың есептілігін, сақталуын және берілуін басқару
• Тапсырыс беруші компаниялармен және олардың қызметкерлерімен өзара іс-қимыл жасау
• Қызметтерге шарттар жасасу
• Бөлімнің қызметін ұйымдастыру және үйлестіру

Талаптар:

• Бухгалтерлік есеп және аудит, қаржы / экономика / менеджмент бейінді салаларында жоғары білім;
• Бухгалтерлік есеп және аудит саласында кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 2 жыл;
• Бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік, салық салу, еңбек заңнамасы саласындағы ҚР заңнамасын, сондай-ақ жалақыны есептеу және есептеу процесін білу;
• Салықтық, бухгалтерлік және статистикалық есептіліктерді жасауда; мәмілелерді құжаттамалық ресімдеуде және бастапқы бухгалтерлік құжаттарды жүргізуде білім мен дағдылар;
• Адамдармен тиімді қарым-қатынас жасай білу, қызмет көрсету саласындағы бизнесті түсіну, жауапкершіліктің жоғары деңгейі, өршілдік, анықтық, ұқыптылық, ыждаһаттылық.

Шарттар:

• Жұмыс кестесі 5/2 сағат 09:00-ден 18:30-ға дейін, түскі үзіліс сағат 13:00-ден 14:30-ға дейін
• Қызметкердің бала тууға байланысты демалыста болған уақытына арналған жұмыс
• Әлеуметтік пакет: фитнес / стоматология және дәріхана
• Демалысқа шығар алдында сауықтыру қаражаты
• Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы - 30 күнтізбелік күн
• Қызметтік көлікпен жеткізу
• Жайлы кеңсе және тату команда

Қажетті қабілеттер

• Заключение договоров
• Расчет заработной платы
• Трудовое законодательство РК
• навыки ведения бухгалтерского и налогового учета
• Работа в условиях многозадачности
• Работа в автоматизированных системах
• Организация рабочего процесса
• Налоговое законодательство РК