Слесарь по ремонту п/с Технический пассажирский парк Атырау Западный филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»

184 639 - 194 692 KZT
Западный филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис» Атырауская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Сменный график
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
3

Количество просмотров:
367

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

В трудовые обязанности работника входят:

1) соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;

2) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

3) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

4) выполнение планов работы структурного подразделения;

5) выполнение иных поручений руководства по производственной необходимости;

6) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

7) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества (работодателя);

8) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов госудатсрвенных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;

9) своевременно представление достоверной информации без нарушения норм конфидициальности и локальных актов Общества;

10) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

11) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

12) соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение функций;

13) перед началом работы ознокомиться с  поступившими приказами и указаниями  по  кругу  своих  обязанностей;

14) проверяет  наличие  и  исправность инструмента, средств  измерений, предусмотренного комплекта сигнальных принадлежностей;

15) проверяет  техническое  состояние   электрооборудования вагонов;

16) своевременно определяет неисправности систем электрооборудования вагонов;

17) осуществляет ремонт системы электрооборудования вагонов;

18) производит ревизию блоков (БЗ,  БРЧ,  БУЗ, РНГ);

19) содержит в исправном состоянии стенды ЭПТ, стенды для проверки и прокрутки генератора (2 ГВ 003008);

20) осуществляет выполнение родственных по содержанию  обязанностей по указанию мастера;

21)своевременное прохождение периодического медицинского освидетельствования;

22)   обеспечивает деятельность в соответствии со Стандартами в области производственной безопасности (СУПБ)  каждый на своем  месте, в пределах своей  компетенции и полномочий;

23) запрещается скрывать о фактах происшествий и потенциально опасных событиях связанных с производственной безопасностью.

Квалификационные требования:

  1. Образование: среднее профессиональное
  2. Специальность: Эксплуатация транспорта; Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования подвижного состава; Электромонтер контактной сети железной дороги; Электромонтер тяговой подстанции; Электромонтер-релейщик.
  3. Опыт работы по специальности или на определенной должности: стаж работы по специальности не менее 2 лет;

Необходимые степени образования

  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж