Обязанности:

• Проводит мониторинг внешних регуляторных требований и международной практики в области комплаенс, в том числе по вопросам противодействия коррупции и мошенничеству;
• Актуализирует действующие политики и процедуры Товарищества, в случае изменения регуляторных требований, и информирует Наблюдательный совет и работников Товарищества;
• Проводит антикоррупционную экспертизу бизнес-процессов и внутренних нормативных документов;
• Рассматривает материалы, направляемые на рассмотрение Наблюдательного совета Товарищества и Правления Единственного участника, и при необходимости предоставляет соответствующие заключения.

• Анализирует бизнес-процессы Товарищества с целью выявления процессов, наиболее подверженных комплаенс-рискам;
• Проводит мониторинг и оценку комплаенс-рисков;
• Составляет реестр и карту рисков;
• Обеспечивает подготовку ежеквартального отчета об оценке комплаенс-рисков и плана мероприятий по их минимизации;
• Предоставляет руководству Товарищества рекомендации по минимизации комплаенс-рисков и осуществляет контроль за выполнением рекомендаций.

• Обеспечивает создание, тестирование и внедрение в Товариществе процедуры проверки благонадежности третьих лиц для Товарищества в соответствии с Инструкцией по комплаенс-проверке контрагентов Товарищества;
• Проводит проверку третьих лиц на предмет благонадежности.

• Организует работу рабочих групп/комиссий по расследованиям с привлечением представителей направлений: риски, правовое сопровождение, безопасность, управление человеческими ресурсами и др.;
• Проводит расследования в области комплаенс согласно сообщениям, поступившим на линию инициативного информирования («горячая линия»)/в письменной форме в виде входящего письма, жалобам третьих лиц, обнаружениям Службы внутреннего аудита АО «НГК «Тау-Кен Самрук» и иных органов, проверкам благонадежности третьих лиц, информациям в СМИ и т. д.;
• Проводит собственные расследования по обращениям;
• Координирует процесс расследования до полного завершения и принятия корректирующих мер.

• Разрабатывает и актуализирует внутренние политики, регламенты и процедуры Товарищества по вопросам комплаенс;
• Актуализирует Кодекс деловой этики Товарищества, обеспечивает его соблюдение работниками Товарищества;
• Осуществляет контроль за внедрением политик и стандартов комплаенс в Товариществе.

• Проводит обучения и тренинги по комплаенс-направлениям для работников Товарищества;
• Разъясняет работникам требования Кодекса деловой этики Товарищества;
• Информирует работников Товарищества о требованиях политик и правил комплаенс, и требований законодательств РК в области комплаенс.

Требования:

• Высшее экономическое, финансовое или юридическое образование. Предпочтительно наличие сертификата международного образца в области комплаенс («ICA International Diploma in Governance Risk and Compliance» или аналогичные сертификаты).
• Стаж работы не менее 5 лет в области корпоративного управления, аудита, комплаенс, специализирующейся в горнодобывающей или перерабатывающей промышленности, и/или энергетике, и/или машиностроении, и/или в транспортно-логистической сфере, и/или в финансовом секторе.
• Стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет в области комплаенс или в смежных направлениях: внутренний контроль, риск-менеджмент, юридическое и финансовое сопровождение.

• Знание Кодекса РК «О недрах и недропользовании»;
• Знание Закона РК «О Фонде национального благосостояния»;
• Знание Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»;
• Знание законодательства РК в области комплаенса, включая вопросы по борьбе с коррупцией, отмыванием денег и финансированием терроризма, международных санкций и санкций иностранных государств, имеющих экстра-территориальную юрисдикцию, в том числе международных практик и стандартов.
• Знания и навыки разработки внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам комплаенс и этики, а также проведении мероприятий по мониторингу бизнес-процессов в рамках комплаенс-процедур, проведение расследований, формирование отчетности в области комплаенс;
• Знание специфики бизнеса и коммерческой деятельности Товарищества;
• Навыки ведения переговоров (высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия);

Условия:

• Оформление в соответствии ТК РК;
• Социальный пакет (мед.страховка, лечебное пособие к отпуску и. т. д.)
• Возможность участия в обучении;
• График работы с 08.30 до 18.00 ч. (Обеденный перерыв с 12.30 до 14.00 ч.)

Необходимые навыки

• - Коммуникативные навыки (организация совещаний, семинаров).
• - знание действующего законодательства с учетом последних изменений;
• - Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист

Обязательно знание языков

• Казахский (Продвинутый)
• Русский (Продвинутый)