Перевод высвобождаемого работника Начальник станции Аркалык Филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Костанайское отделение ГП»

343705 - 359044 KZT

НОД-2 (Костанайское отделение ГП) Қостанай облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 22.11.2022
Берілген өтінім:: 3
Қаралған саны:: 1113

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Должностные обязанности:

- руководит и организует деятельность станций Аркалык, Жалгызтал (далее – станция) в соответствии с техническими и технологическими регламентами работы, утвержденными Компанией, координацию работы заместителя начальника, главного инженера станции, несет персональную ответственность за правильную организацию работы
- обеспечивает выполнение качественных и количественных показателей работы станции
- обеспечивает выполнение ключевых показателей (KPI), направляет в отделение ГП отчетные данные о выполнении ключевых показателей (KPI), (ежемесячно)
- обеспечивает ведение электронного документооборота посредством системы ЭДО, выполнение письменных поручений, поручений на электронном носителе, ЭДО, приказов, распоряжений, телеграфных указаний, инструкций руководства Товарищества, Компании, Филиала
- организует работу станции по приему и отправлению поездов, формированию и расформированию составов, уборке вагонов и подаче их на фронты погрузки-выгрузки, взвешиванию и дозировке грузов в вагонах
- разрабатывает техническо-распорядительный акт станции (далее – ТРА), технологический процесс работы станции, приложения к ним; обеспечивает своевременное внесение изменений и дополнений
- проводит аттестацию работников станции, знаний ПТБ при эксплуатации электроустановок потребителей с присвоением им второй группы допуска по электробезопасности, с выдачей удостоверений (не реже 1 раза в год)
- осуществляет проверку выполнения требований технических условий погрузки и крепления грузов на открытом подвижном составе и погрузки негабаритного груза согласно установленным требованиям (ежедекадно)
- организует работу и проводит «День начальника станции» с участием представителей всех структурных подразделений Компании, Филиала, осуществляющих свою деятельность на территории станции, для решения вопросов обеспечения стабильной работы станции, безопасности движения, охраны труда, сохранности перевозимых грузов и решения социально-бытовых вопросов (еженедельно по понедельникам, с оформлением протокола)
- проводит «День безопасности движения» (еженедельно по средам, с оформлением акта), вопросы по охране труда оформляет в систему ИС ПБ в раздел Внутренний контроль
- осуществляет работу по идентификации опасностей и оценки рисков