Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

   В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

   Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

   1. декларацию конфликта интересов;
   2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
   3. анкету кандидата.
4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.

Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

• Выписка требований формы ФМУ-27 "Требование на выдачу спецодежды, инвентаря и инструмента" для получения со склада работниками филиала специальной, форменной одежды и специальной обуви;
• Оформление и выдача доверенностей депо на получение ТМЦ и контроль за своевременным отчетом;
• Проверка правильности списания ТМЦ по соответствующим статьям бухгалтерского учета, цехам, складам и табельным номерам, сверка с оборотно-сальдовым балансом ведомости №34 "Сальдовая ведомость учета спецодежды в эксплуатации по табельным номерам раюочих и служащих", ФМУ-10 "Акт на списание по учету материалов, спецодежды, малоценных и быстроизнашивающихся предметов (далее -МБП)";
• Сверка данных оборотно-сальдовой ведомости, осуществление контроля за состоянием ТМЦ;
• Участие в проведении инвентаризации, оформление инвентаризационных и сличительных ведомостей по ТМЦ и МБП;
• Своевременное оповещение руководства или начальника отдела бухгалтерского учета обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой на любой стадии.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское);
• Специальность в сфере: бухгалтерский учет и аудит. Финансы;
• Опыт работы: по специальности не менее 2 лет, либо в должности бухгалтера 1 категории не менее 2 лет.

• Знание и умение работы на персональном компьютере с программами: Windows, Microsoft Office.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр
• Кандидат наук
• Доктор наук