Обязанности:

• Формирует, актуализирует и реализует стратегию развития департамента розничного бизнеса;
• Обеспечивает выполнение ключевых KPI и плановых значений подразделения;
• Организует эффективную работу розничной сети в Республике Казахстан, организует дистрибуцию продуктов Кселл;
• Контролирует процессы планирования и использования бюджета департамента, а также достижение ключевых операционных показателей в части доходов и осуществляет корректирующие мерроприятия по обеспечению эффективности коммерческих операций и минимизации/предотвращению операционных рисков в департаменте розничного бизнеса;
• Осуществляет руководство и управление деятельностью департамента розничных продаж в соответствии с общей стратегией Компании;
• Выстраивает и поддерживает эффективные отношения со стратегическими ключевыми партнерами;
• Осуществляет работу с подразделениями департамента для понимания и разработки решений по вопросам обслуживания клиентов;
• Разрабатывает план по управлению в условиях кризиса/непредвиденных обстоятельствах для обеспечения реализации целей по развитию компании и проектов;
• Контролирует и координирует разработку, внедрение и реализацию новых проектов;
• Обеспечивает развитие каналов продаж и представленность компании на рынке в точках продаж согласно стратегии компании;
• Контролирует и координирует разработку, внедрение и реализацию мотивационных программ для работников подразделения;
• Обеспечивает соблюдение подчиненными работниками трудовой дисциплины и корпоративных стандартов Компании;
• Определяет цели подразделения в соответствии с целями департамента/отдела/сектора на ежегодной основе и несет ответственность за их выполнение.

Требования:

• Высшее образование: предпочтительно экономика, маркетинг, MBA, техническое образование;
• Стаж работы:
• 10 лет и более;
• Более 3х лет в области телекоммуникаций;
• Более 5 лет опыт управления людьми/массовыми подразделениями.
• Знание рынка, практика и теория менеджмента, бизнес администрирование, знания в области финансов, современные методы управления бизнесом компании;
• Возможность выезда в командировки;
• Знание казахского, русского и английского языков.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Магистр

Обязательно знание языков

• Английский (Выше среднего)
• Казахский (Продвинутый)
• Русский (Продвинутый)