Мастер производственного обучения Производственно-технический отдел Балхашская дистанция пути Карагандинское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Разработка проекта перспективных и годовых планов подготовки и повышения квалификации работников Балхашской дистанции пути;- Разработка тестовых вопросов/экзаменационных билетов с вариантами ответов по изучаемым темам;
- Определение потребности в подготовке кадров массовых профессий Балхашской ддистанции пути;
- Организация и проведения технических и практических занятий непосредственно в цехах и использованием технических средств обучения, наглядных пособий, действующих схем и полигонов в условиях максимально приближенных к реальным;
- Проверка знаний путем проведения зачетов, с правом отстранения от работы, при выявлении фактов низкого уровня знаний у работников;
- Осуществление контроля выполнения планов технической учебы, ведения журналов посещаемости технических занятий в цехах, выезда руководителей и специалистов дистанции на линию для участия в проведении технической учебы;
- Обеспечение внедрения передовых методов и приемов труда, новой техники и технологии производства работ, развитие прогрессивных форм организации труда совместно с руководителями линейных подразделений;
- Участие в осенних и весенних комиссионных осмотрах, в части проверки состояния технической учебы в дистанциях;
- Участие в работе аттестационной комиссии на знание ПТЭ, инструкций работников, связанных с движением поездов, а также квалификационных требовании на повышение разрядности работников дистанции;
- Занятие вопросами оснащения технического кабинета необходимым оборудованием, оргтехникой, технической литературой, наглядными пособиями, плакатами совместно с руководством дистанции;
- Внесение предложений о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей линейных подразделений, работники которых допустили нарушения в технологии производства работ из-за низкого уровня знаний;
- Приёмка отчетов и оформление запросов у руководителей структурных подразделений на выдачу информации по организации технической учебы;
- Участие в проведении итоговых занятии, экзаменов, квалификационных проб, конкурсов профессионального мастерства, работе тарифно-квалификационных комиссий;
- Вести учет работы по технической учебе, подготовке и повышение квалификации кадров, анализировать качественные показатели результатов обучения и его эффективность, вести установленную отчетность;
- Участие в разработке и реализации мероприятий, предупреждающих неиправность оборудования и устройств, совершенствующих технологию ее обслуживания;
- Ежемесячное составление и выполнение графика выезда для проведения технических занятий в подразделениях на основании годового плана работы МПО с учетом нахождения на линии до 60% рабочего времени и охватом всех подразделений в течение квартала;
- Подбор преподавателей из числа специалистов и высококвалифицированных работников в соответствии с учебными программами;
- Ведение технической документации и установленной отчетности;
- Обеспечение функционирования и постоянного улучшения результативности ИСМ, выполнение требований ИСМ
Квалификационные требования:
Образование
среднее (техническое и профессиональное), высшее (или послевузовское)Специальность в сфере
Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство; Мосты и транспортные тоннели. Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование),высшее;Опыт работы
высшее, со стажем не менее 5 лет;среднее (техническое и профессиональное), со стажем не менее 10 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Колледж