Обязанности:

• обеспечение результативного и эффективного осуществления (в рамках своей компетенции) деятельности по риск-менеджменту в соответствии с требованиями Политики по управлению рисками и внутреннему контролю Товарищества и внутренних нормативных документов к ней;
• управление рисками: разработка / организация разработки документов, регламентируемых Политикой по управлению рисками и внутреннему контролю (с последующей организацией их рассмотрения и утверждения в установленном порядке), в том числе: -  разработка ключевых рисковых показателей; -  организация расчёта риск-аппетита Товарищества, уровней толерантности по каждому критическому риску и лимитов (при необходимости):
• идентификация рисков: организация и координация процесса выявления рисков (в том числе новых рисков); 
• организация и координация процесса оценки идентифицированных рисков;   

• мониторинг системы управления рисками: формирование и обеспечение согласования и утверждения в установленном порядке «Отчётов по управлению рисками»; мониторинг соблюдения внутренних нормативных документов по управлению рисками Товарищества; формирование «Базы данных по реализованным рискам и убыткам»;

• формирование и обеспечение согласования и утверждения в установленном порядке документов, в том числе Регистра рисков, Карту рисков, Плана мероприятий по минимизации рисков;
  коммуникация с заинтересованными структурными подразделениями Товарищества, соответствующими компетентными органами и должностными лицами по вопросам управления рисками: - организация и проведение встреч для сотрудников Товарищества по вопросам управления рисками; консультации и методическое сопровождение деятельности по управлению рисками. 
  
  

Требования:

• Высшее профессиональное образование по соответствующей специальности, в областях, соответствующих функциональным направлениям должности.
• Не менее 2 года опыта работы в сфере риск-менеджмента. Предпочтительно наличие опыта в обеспечении результативного и эффективного функционирования интегрированной системы менеджмента.