Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

   В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

   Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

   1. декларацию конфликта интересов;
   2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
   3. анкету кандидата.
4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.

Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

• проводит служебную подготовку в НПОЖ;
• участвует в разработке, актуализации локальных актов КТЖ в области пожарной безопасности в пределах компетенций;
• разрабатывает графики выездов, организовывает ПТО объектов и подвижного состава (при весенних, осенних, целевых и внеплановых ПТО), контролирует их выполнение;
• участвует в комиссионных осмотрах хозяйств (весенних и осенних)для ПТОобъектов и подвижного состава СП КТЖ и ДО;
• проводит анализ состояния пожарной безопасности, разрабатывает план мероприятий на улучшение уровня пожарной безопасности объектов и подвижного состава СП КТЖ и ДОв границах обслуживаемого участка;
• участвует в подготовке отчета по итогам деятельности НПОЖ за отчетный период;

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское), специальная подготовка в специализированном учебном центре в области пожарной безопасности; среднее (техническое и профессиональное), специальная подготовка в специализированном учебном центре в области пожарной безопасности высшее (послевузовское), подготовка в специализированном учебном центре в области пожарной безопасности
• Специальность в сфере: Транспорт, Транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования, Вагоны); Пожарная безопасность; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам); Техническая эксплуатация дорожно-строительных машин (по видам).
• Опыт работы: по специальности/направлению деятельности:не менее 2 лет (высшее образование), не менее 4 лет (среднее  образование).

Дополнительные требования:

Необходимые степени образования

• Бакалавр