Электромонтер контактной сети Район контактной сети станции Жанаесиль Жана-Есильская дистанция электроснабжения Филиал АО «НК «ҚТЖ» - Акмолинское отделение магистральной сети

от 174 000
Жана-Есильская дистанция электроснабжения Акмолинская область
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
513

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

В трудовые обязанности электромонтера 5 разряда РКС входят:

  • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;
  • качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
  • выполнение планов работы структурного подразделения;
  • выполнение поручений руководства связанных с производственно-хозяйственной деятельностью дистанции;
  • недопущение проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении служебных документов;
  • содействие укреплению авторитета и имиджа Общества;
  • соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
  • пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;
  • уважительное отношение к другим работникам Общества, соблюдение этических норм;
  • корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения;
  • совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
  • позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;
  • подтянутость и аккуратность в период исполнения трудовых обязанностей;
  • соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;
  • выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Общества и Единственного акционера, избегая конфликтов;
  • способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;
  • немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Обществом, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Общества;
  • непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность;
  • соблюдение интересов Общества, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;
  • своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;
  • бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
  • соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества (работодателя);
  • соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

Квалификационные требования:

Образование

среднее, специальная подготовка по установленной программе

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

  • Общее среднее образование
  • Техническое и профессиональное образование

Обязательно знание языков

  • Казахский (Средний)
  • Русский (Средний)