Ведущий инженер отдела материально-технического обеспечения филиала АО «НК «ҚТЖ» - « Шымкентское отделение магистральной сети »

279 188 - 289 006
Шымкентское отделение магистральной сети г.Шымкент
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:
14.02.2023   

Подано заявок:
22

Количество просмотров:
721

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Мониторинг исполнения годового и долгосрочного планов закупок товаров, работ и услуг для нужд  НЖС-9 деятельность которых координируется Дирекцией  (далее – филиалы) и административно-хозяйственных нужд НЖС-9 в разрезе элементов затрат и по подразделениям НЖС-9
  • Отправка заключеных договоров, дополнительных соглашений, уведомления на расторжения, письма, корреспонденции по закупкам товаров, работ и услуг способом открытого тендера, способом ценовых предложений, способом из одного источника, способом тендера путем проведения конкурентных переговоров, в рамках внутихолдинговой кооперации потенциальному поставщику через АО «Казпочта», Контроль за получением подписанного договора о закупках товаров, работ и услуг способом открытого тендера (при необходимости), способом ценовых предложений, способом из одного источника, способом тендера путем проведения конкурентных переговоров, в рамках внутихолдинговой кооперации от поставщиков
  • Подшивка заключенного бумажного договора о закупках товаров, работ и услуг способом открытого тендера (при необходимости), способом ценовых предложений, способом из одного источника, способом тендера путем проведения конкурентных переговоров, в рамках внутихолдинговой кооперации, коммунальных услуг в папки, с регистрацией в журнале договоров НЖСЮ.
  • Ведение номенклатуры дел, Контроль за хранением заключенных договоров.
  • Подшивка входящих документов в папки по номенклатуре дел.
  • Работа в системе SAP, формирование и составления отчета в ЦЖСО о заключенных договорах (с нарастающим итогом) о закупках товаров, работ и услуг,  Формирование и составления отчета в ЦЖСО о проведенных, объявленных и планируемых закупках (с нарастающим итогом) по всем видам товаров, работ и услуг проведенных в филиале.
  • Формирование и составления отчета в Департамент тарифной политики по условной экономии итогов по всем видам проведенных закупок товаров, работ и услуг способом открытого тендера, ценовых предложений, из одного источника, способом тендера путем проведения конкурентных переговоров, в рамках внутихолдинговой кооперации, коммунальных услуг
  • Формирование и составления отчета в ЦЖСО по меморандуму, закупкам/договорам до 500 млн в части включения требования (обязательств) поставщикам по сохранению рабочих мест стройматериалам,  Формирование и составления отчета в ЦЖСО по санбыт инвесту
  • Формирование и составления отчета в ЦЖСО по спецодежде ,Составление отчета и предоставление акта оказанных услуг по отправке и пересылке корреспонденции сторонним организациям через АО «Казпочта» с реестром в РЦО.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования, Вагоны), Юриспруденция, Международное право, Экономика, Менеджмент, Маркетинг, Финансы, Учет и аудит, Машиностроение, Технологические машины и оборудование (по отраслям), Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство), Водные ресурсы и водопользование, Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт).
  • Опыт работы:не менее 3 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр