Машинист (кочегар) котельной Цех котельная ст. Жарма ТОО "Теміржолсу-Аягөз" АО «Теміржолсу»

от 164 735
ТОО "Теміржолсу-Аягөз" Восточно-Казахстанская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
0

Количество просмотров:
374

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

1.Квалификация

            (по перечню и/или другим нормативным документам)

                   Образование: среднее, прошедшее обучение и имеющее

         квалификационное удостоверение машиниста (кочегара)     

         котельной.

              Специальность: машинист (кочегар) котельной.

           Опыт работы по специальности: без предъявления требований к стажу

2. Должен знать:

     1)  правила внутреннего распорядка;

 2)  правила, нормы безопасности и охраны труда и техники безопасности;

 3)  правила производственной санитарии и противопожарной защиты.

 4)  типы обслуживаемых котлов;

 5) устройство и правила обслуживания оборудования и механизмов, принцип работы обслуживаемых котлов и способы регулирования их работы;

 6)    устройство и принцип работы водогрейных котлов различных систем;

 7)    системы обслуживаемых агрегатов и механизмов;

 8) эксплуатационные данные котельного оборудования и механизмов;

 9) состав теплоизоляционных масс и основные способы теплоизоляции котлов;

10) причины возникновения неисправностей в работе котельной установки и меры по их предупреждению и устранению;

11) назначение и условия применения простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов;

12) правила ухода за обслуживаемым оборудованием и способы устранения недостатков в его работе;

    13) правила ведения режима работы котельной в зависимости от   

    показаний приборов;

    14) способы рационального сжигания топлива в котлах;

    15) порядок заправки топки;

    16) значение своевременного удаления шлака и золы для     

   

 нормальной работы котлов;

    17) схемы тепло- и водопроводов и наружных теплосетей;

18) схемы трубопроводных сетей в котельной

 

  1. Общие положения

        

         1.Машинист  (кочегар) котельной назначается и увольняется приказом директора ТОО «Теміржолсу-Аягоз».

  1. 2. На период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная

нетрудоспособность и т.д.) замещается специально обученным персоналом иеющим доступ к обслуживанию котлов, который назначается приказом директора ТОО «Теміржолсу-Аягоз».

Исполняющий обязанности машиниста  (кочегара) котельной приобретает соответствующие права и обязанности и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

При освобождении машиниста  (кочегара) котельной   от должности производится сдача дел бригадиру или мастеру участка, а при их отсутствии работнику, назначенному приказом директора.

  1. 3. Непосредственно подчиняется бригадиру, мастеру участка, руководителям ТОО «ТЖС-Аягоз».
  2. 4. В своей деятельности машинист (кочегар) котельной руководствуется:

          - нормативными правовыми актами, другими методическими материалами по вопросам, соответствующим выполняемой работе;

  • - приказами и распоряжениями директора организации и       
  • непосредственного руководителя;
  • - уставом предприятия;
  • - настоящей должностной инструкцией.
  1. Функции

          На машиниста (кочегара) котельной возлагаются следующие функции:

Обслуживание котлов с различной   теплопроизводительностью;

  1. обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной;
  2. удаление шлака и золы вручную;
  3. предупреждение и устранение неисправностей в работе оборудования.

 

  1. Должностные обязанности

 

На машиниста (кочегара) котельной возлагается исполнение следующих обязанностей:

1) обслуживание водогрейных котлов с суммарной теплопроизводительностью до 12,6 ГДж/ч (до 3 Гкал/ч) (свыше 12,6 до 42 ГДж/ч (свыше 3 до 10 Гкал/ч;

2) растопка, пуск, остановка котлов и питание их водой;

3) пуск, остановка насосов, моторов, вентиляторов и других вспомогательных механизмов;

 

4) наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котлах, давлением и температурой воды, подаваемой в отопительную систему;

5) поддержание заданного давления и температуры воды;

6) завоз топлива, загрузка и шуровка топки котла;

7) регулирование горения топлива;

8) удаление вручную шлака и золы из топок котлов коммунальных котельных и поддувал котлов;

9) пуск, остановка, регулирование и наблюдение за работой питательных насосов;

        10) профилактический осмотр котлов, вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов;

11) участие в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов;

12) участие в промывке, очистке и ремонте котла, насосов, вентиляторов и другого вспомогательного оборудования;

13) устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования;

14) участие в ремонте обслуживаемого оборудования;

15) приемка котлов и вспомогательных механизмов из ремонта и подготовка их к работе.

16) при подготовке к передачи смены производить уборку рабочего места, протирку оборудования, запись показаний приборов в журнал приема-пердачи смен.

17) Обеспечивает соблюдение производственной и трудовой дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии.    

 

  1. Права

 

Машинист (кочегар) котельной имеет право:

1) вносить предложения для рассмотрения руководством учреждения, связанные с усовершенствованием своей деятельности;

2) запрашивать и получать информацию, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязанностей;

3) вносить предложения по поводу замены инвентаря, необходимого для выполнения своих должностных обязанностей.

               

  1. Машинисту (кочегару) котельной запрещается

 

  1. передоверять выполнение порученной ему работы другим лицам;

 

  1. Ответственность:

 

Машинист (кочегар) котельной несет ответственность:

 

 

 

 

  1. за ненадлежащее исполнение (неисполнение) своих должностных обязанностей - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством;
  2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, гражданским и уголовным законодательством;
  3. за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.
  4. За самовольное покидание рабочего места в случае отсутствия сменщика без уведомления своего непосредственного начальника.

Квалификационные требования:

Образование

среднее

Опыт работы

не менее 2 лет

Необходимые степени образования

  • Техническое и профессиональное образование