Ведущий инженер-технолог (по безопасности и охране труда) станции Казыкурт филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» -«Шымкентское отделение ГП»

от 234 420
НОД-9 (Шымкентское отделение ГП) Туркестанская область
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
11

Количество просмотров:
757

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.




Должностные обязанности:

  • Осуществляет контроль за соблюдением действующего законодательства,инструкций, правил норм по безопасности и
    охране труда, производственной санитарии (СЭС), за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда
  • Контролирует состояние пожарной безопасности, гражданской обороны, производственной санитарии (СЭС), проводит проверки, контролирует
    своевременное устранение замечаний личноВедет журнал плановых техническихзанятий, учет посещения.
  • Готовит материал для проведения занятий и участвует в проведении технических занятий по вопросам безопасности и охраны трудаПроводит вводные инструктажи с вновь принятыми работниками станции, организует проверку их знаний, по охране труда.
  • Проводит все виды инструктажей с работниками цеха движения ГОСТ 12.0.004-90 от 2/4-94г., и контролирует проведение всех видов инструктажей в цехах
  • Ознакамливает всех начальников цехов с приказами и распоряжениями Акционерного Общества Национальная Компания «Казакстан темір жолы» по охране труда и других, кроме безопасности движения и контролирует их выполнение
  • Контролирует правильность составления заявок на спецодежду, проверяет содержимое медицинских аптечек с предметами для оказания первой
    медицинской помощи и своевременно их пополняет
  • Участвует в комиссии по проверке знаний и приему экзаменов у работников по вопросам безопасности и охраны труда
  • Участвует в разработке годовых планов по улучшению условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий по дальнейшему улучшению условий труда на предприятии
  • Составляет заявки на спецодежду, на пополнение аптечек предметами для оказания первой медицинской помощи и обеспечивает своевременную их выдачу работникам
  • Ведет расследование, учет и оформление материалов несчастных случаев, связанных с производством, с работой и с посторонними гражданами на железнодорожном транспорт
  • Контролирует своевременное прохождение медицинского освидетельствования перед вступлением на работу и периодическое медицинское освидетельствование работников станци
  • Разрабатывает совместно с главным инженером станции конспекты вводного, первичного инструктажа и конспекты технических занятий по темам безопасности и охране труда, а также инструкции по безопасности и охране труда по профессиям
  • Оформляет акт комиссионного месячного осмотра в журнале формы ДУ-46, готовит справки по качеству устранения замечаний
    выявленных при комиссионном месячном осмотре, отправляет телеграммы предприятиям структурных подразделений Общества, осуществляющих свою деятельность на территории станции о назначении дня для проведения комиссионного месячного осмотра.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Электротехника (Радиотехника, электроника и
    телекоммуникации); Автоматизация и управление; Электроэнергетика; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды
  • Опыт работы: не менее 5 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр