Электромеханик (сигнализации, централизации и блокировки) Бригада по обслуживанию и ремонту устройств электрической централизации, ст. Луговая

220 256 - 260 220
Жамбылская дистанция сигнализации и связи Жамбылская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
553

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

Электромеханик СЦБ

(наименование должности)

Жамбылская дистанция сигнализации и связи

(наименование структурного подразделения)

 

  1. Квалификация

 

  1. Образование: средне – техническое и профессиональное, высшее
  2. Специальность: автоматика, телемеханика и управление на ж. д. транспорте
  3. Опыт работы по специальности: не менее 2 лет в должности монтера.
  4. Должен знать: нормативные и правовые акты Республики Казахстан, в том числе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, и акты регламентирующие производственно – хозяйственную деятельность организации

 

  1. Общие положения

 

  1. Работник назначается на должность приказом начальника дистанции

Работник освобождается от должности приказом начальника дистанции по оснаваниям, установленным Трудовым кодексом Республики Казахстан.

  1. На период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т. д.) замещается электромехаником
  2. На период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т. д.) замещает электромеханика
  3. Работник подчинается начальнику производственного участка СЦБ, старшему электромеханику
  4. Работник руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией и иными локальными актами Компании
  5. Сведения о материальной ответственной работника (в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.)

 

  1. Обязанности

 

  1. В основные трудовые обязанности работника входят:

1) соблюдение обязанности, предусмотренных Кодексом деловой этики;

2) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

3) качественное и современное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должности инструкцией;

4) выполнение планов работы структурного подразделения;

5) выполнение поручений ррукаводства;

6) недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также приянтие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании;

7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально – этическими нормами;

8) соблюдение требований трудового договара, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании (работодателя)

9) соблюдение норм и требований законадельство Республики Казахстан, актов государственных органов, Единого Акционерного и иных документов, относящихся к деятельности Компании;

10) своевременное представление достоверной информаци без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;

11) бережное отношение к находящемуся в его польовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

12) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производсвенной санитарии на рабочем месте;

13) соблюдение обязанности, непосредственно направленных на выполнение трудовых функций, например:

 

 

Функций

Период

Срок выполнения

1

Своевременно и качественно выполнять ГТП согласно инструкции 684-ЦЗ

постоянно

В течений 1 рабочего дня

2

Знать теоретически и практически обслуживаемые устройства СЦБ. Обеспечивать их исправное состояние и бесперебойную работу;

постоянно

В течений 1 рабочего дня

3

Передавать опыт и занаия другим электромеханикам

постоянно

В течений 1 рабочего дня

4

Регулярно совершенствовать знания обслуживаемых устройств СЦБ, предуприждать возможность появления отказов, а при их возникновении принимать необходимые меры для устранения с безусловным обеспечением безопасности движения поездов;

постоянно

В течений 1 рабочего дня

5

Внедрять на участке передовые методы обслуживания и ремонта;

постоянно

В течений 1 рабочего дня

6

После стихийных явлений внеочередную проверку испровности действия устроиств

По мере необходимости

В течений 1 рабочего дня

7

Своевременно и качествнноготовить устройства закрепленного участка к работе в зимних условиях;

Во время весеннего паводка и при работах в зимних условиях

В течений 1 рабочего дня

8

Представлять старшему электромеханику предложения по повышению надежности, ремонту, земене и подготовке к зиме обслуживаемых устройств;

постоянно

В течений 1 рабочего дня

9

Иметь техническую документацию обслуживаемых устройств, содержать ее в порядке и следить за тем, чтобы действующие устройства соответствали утвержденной технической документации;

 

постоянно

В течений 1 рабочего дня

10

Иметь на обслуживаемом участке необходимый инструмент, измерительные приборы, а также запас материалов, приборов и запасных частей;

постоянно

В течений 1 рабочего дня

11

Осуществляет ежедневный контроль по ПБ.

постоянно

В течений 1 рабочего дня

12

Обеспечивает чистоту и порядок рабочих мест и бытовых помещений;

постоянно

В течений 1 рабочего дня

13

Выполняет только порученную работу;

постоянно

В течений 1 рабочего дня

14

Иметь при себе удостоверение по охране труда и электробезопасности;

постоянно

В течений 1 рабочего дня

15

Пользоваться выданными средствами индивидуальной защиты;

постоянно

В течений 1 рабочего дня

16

Работать в спецодежде, спецобуви;

постоянно

В течений 1 рабочего дня

17

Выполнять требования инструкций, правил по охране труда;

постоянно

В течений 1 рабочего дня

18

Соблюдать правила внутреннего трудового распоряка;

постоянно

В течений 1 рабочего дня

19

Контролирует соблюдение электромонтерами всех требований правил, инструкцией по охране труда и ТБ

постоянно

В течений 1 рабочего дня

20

Организует выполнение предписаний контролирующих органов;

По мере поступления указаний

В течений 1 рабочего дня

21

Использует в своей работе только исправный инструмент;

постоянно

В течений 1 рабочего дня

22

Содействует укреплению авторитета и имиджа Общества;

постоянно

В течений 1 рабочего дня

23

Соблюдает нормы деловой этики и корпоративной культуры, установленные общепринятыми морально-этическими нормами;

постоянно

В течений 1 рабочего дня

 

  1. Права

 

  1. Работник имет права в установленном порядке:

1) получать от структурных подразделений Компании документы и информацию, необходимую для реализации возложенных на него обязанностей;

2) вносить непосредственному руководителю предложения по совершенствованию работы, связанной с исполнением функциональных обязанностей в соответсвии с настоящей должностной инструкцией;

3) пользоваться при исполнении трудовых обязанностей техническими и иными средствами в целях получения и/или передачи информации, компьютерной, копировально-множительной и иной оргтехникой, соответсвующими системами связи и коммуникаций, базами данных и информационными ресурсами, имеющимися в Компании, базами данных, доступными департаменту/филиалу;

4) на профисиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалифиакции в порядк, предусмотренном Трудовым кодексом Республики Казахстан;

5) пользоваться всеми установленными для работников Компании правами и льготами в соответствии с локальными актами Компании;

Квалификационные требования:

Образование

среднее и специальная подготовка по установленной программе (курсы по подготовке электромехаников)

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

  • Техническое и профессиональное образование