Ведущий инженер-технолог отдела контроля и ремонта ТЧЭ-31 Жамбылского эксплуатационного локомотивного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Жамбылское отделение ГП»

от 193 022
ТЧЭ-31 Жамбылское эксплуатационное локомотивное депо 1 группы г.Тараз
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
8

Количество просмотров:
826

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.




Должностные обязанности: 

  • Определяет и устанавливать риски и опасности по технологии ремонта и эксплуатации локомотивов по работе и выходу из строя тяговых электродвигателей локомотивов;
  • Определяет выполнение плана ремонта локомотивов, по выполнению ремонта ТО-2 локомотивов, по соблюдению пожарной безопасности на локомотивах;
  • Разрабатывать и внедрять:
    • план своей работы на текущий год;
    • мероприятия по проверкам технологии ремонта тепловозов,мероприятия по предотвращению износа тепловозов;
    • графики осмотра локомотивов, графики проведения ТО-2 и разворотов локомотивов;
    • технически обоснованные нормы времени по ремонту локомотивов и текущему контролю качества работ, технологические карты;
  • Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы;
  • Регистрирует и вносить данные по выполнению технологии ремонта тепловозов при выполнении ремонта ТО-2,3,4,5, 6,7, по содержанию выполнения ТО-1 при постановке локомотива в депо, о постановке на внеплановый ремонт (акт);
  • Делает отчет о развороте локомотивов,составление ведомости по перепростою локомотивов,отчет о выполнении ТО-2
  • Анализирует:
    • выполнение технологии ремонта тепловозов при выполнении ТО-2,3,4,56,7, состояние пожарной безопасности, выходящих из ТО-2,3,4,5,6,7 и проведение локомотивными бригадами ТО-1 при постановке локомотива в депо;
    • соблюдение технологической дисциплины, объем выполняемых ремонтных работ в ремонтных цехах, выполнение технической эксплуатации локомотивов локомотивными бригадами;
    • правильность заполнения технологической документации: паспортов локомотивов, оборудования.
  • Проверяет:
    • технологию ремонта локомотивов, оборудования;
    • технологические процессы ремонта и эксплуатации локомотивов;
    • противопожарное и санитарно-техническое состояние локомотивов и ремонтных цехов ремонтного локомотивного депо;
    • комплектность и состояние локомотивов техническое состояние локомотивов.

 Квалификационные требования:                                                                                       

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность: Железнодорожный транспорт (локомотивы); Транспорт, транспортная техника и технологии; Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава
  • Опыт работы: не менее 2 лет по специальности, либо в ремонте или в эксплуатации тягового подвижного состава

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук