Главный менеджер Департамента экономического планирования

Акционерное общество "Samruk- Kazyna Construction" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
108

Количество просмотров:
1786

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Осуществление проверки мониторинга исполнения Бизнес-плана, Инвестиционных программ и анализ деятельности Компаний, являющихся дочерними по отношению к Обществу, а также где Общество является доверительным управляющим долей участия в уставных капиталах/акциями согласно договорам о доверительном управлении (далее – Компании ДДУ);
  • Подготовка предложений по совершенствованию и/или разработка и актуализации внутренних нормативных документов, регламентирующих деятельность Департамента и/или Общества по вопросам деятельности в пределах компетенции Департамента;
  • Подготовка информации и формирование отчетов в рамках компетенции Департамента о деятельности Общества для внутренних и внешних пользователей по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
  • Ведение служебной переписки с Компаниями по ДДУ, структурными подразделениями Общества и АО «Самрук-Қазына»;
  • Подготовка ответов на входящую корреспонденцию в рамках компетенции Департамента в установленные сроки исполнения;
  • Исполнение постановлений, распоряжений, приказов, указаний, как и устных, так и письменных поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;
  • Постоянное повышение профессиональной и деловой квалификации;
  • Выполнение иных обязанностей в соответствии с действующим законодательством, нормативными актами Единственного акционера и внутренними документами Общества для реализации поставленных целей и задач Департамента.

Требования:

  • Высшее экономическое, финансовое или математическое образование;
  • Стаж работы по специальности (без учета времени обучения в ВУЗе) не менее 5 (пяти) лет, в том числе в энергопроизводящих компаниях (в связи с направлением деятельности данной позиции;
  • Знание государственного и русского языка.

Условия:

  • Оформление по ТК РК;
  • График работы 5/2;
  • Социальный пакет;
  • Стабильная заработная плата, премиальные выплаты по итогам исполнения целевых показателей.