Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

   В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

   Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

   1. декларацию конфликта интересов;
   2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
   3. анкету кандидата.
4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.

Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

• Своевременная разработка ТРА станции и приложений к нему, составление и внесение изменений и дополнений в них;
• Своевременная разработка и составление технологических процессов работы станции;
• Контроль за правильностью составления местных инструкции по подаче - уборке вагонов на подъездные пути;
• Расчет наличия пропускной и перерабатывающей способностей станции и сортировочных устройств;
• Расчет потребностей маневровых локомотивов станции;
• Обеспечивает разработку и исполнение планов внедрения рационализаторских предложений, новшеств, заимствованных из информационных источников, информационных карт и листов, подготовленных к изданию, тиражирования рационализаторских предложений и мероприятий по пропаганде и распространению передового опыта;
• Составление и подача заявок на ТМЦ в отделения ГП;
• Организация работы служебного автотранспорта, контроль за правильным использованием и расходом ГСМ, электроэнергии, холодной воды и отопления;
• Обеспечение работников станции форменной и специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной защиты (СИЗ) с записью в карточку формы МБ-6 и контроль за их ношением работниками станции;
• Организовывает работу по обучению работников, возглавляет комиссию по проверке знания правил по безопасности и охране труда и электробезопасности;
• Составление ежемесячный материальных отчетов по движению основных средств на станции;
• Участвует в комиссионных месячных осмотрах путей, стрелочных переводов, энергоснабжения;
• Осуществляет проверку правильности закрепления вагонов на путях станции, проверяет порядок учета, выдачи, хранения тормозных башмаков, с составлением акта.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское);
• Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотвы и локомотивное хозяйство) ,Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт);
• Опыт работы: не менее 2 лет в техническо службе на должности не нижее уровня начальника отдела.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр